诶，真的随便带点新闻的东西都不能过审，真的麻烦，老是要我改，那好吧，那就不说咯，下面我们来说说一些关于一些职场上的套路和坑，你栽了几回呢？
工资5000到10000——那不用看了，工资基本上就是5000而已。
工资没有上限，有能力的拿高工资——意思就是涨工资就是和你说说，就算有也是我先上。
公司隐形福利好，帅哥美女多——那么就是，本公司没有福利，要福利你们就自己内部消化把。
公司内部有许多资深的专家——这个意思是公司内部有几个稍微有那么点经验的人。
有弹性工作时间——就是要经常压缩你的时间来工作甚至加班。
要有一定的抗压能力——要你加班，没跑了。
不强制加班——你自己主动加班，没有工资。
我公司刚刚起步——需要你一个人干十个人的活，周末单休。
可享受诱人的薪酬上涨机会——就说给你听听，没别的意思。
干得好可以拿股份——但好不好我说的算，再说了，不这么讲你怎么接受低工资卖命。
我公司的团队十分具有活力——团队成员大都没有什么工作经验。
年底双薪——撑死给你加个基本工资。
包一日三餐——完了，这个要从早干到晚了。
薪资面议——绝对不高
话费补贴——超过50块自己充
带薪年假——有也轮不上你，轮上了你也该辞职了
每年免费旅游——也就是说说，就算去也是周边游，质量贼差
五险一金——特么五险一金都没，还能找得到人？
能独立完成工作——别什么都来问我，我自己也不太清楚
有上进心——干完自己的，顺便把别人的也干了
唉唉唉，真是自古真情留不住，唯有套路得人心啊，不知道有多少刚出社会的小鲜肉满怀理想的走出社会，然后被现实殴打的痛哭流涕。所以嘛，懂点HR的招聘套路，还是有好处滴，下次遇到这些坑，就要就这些问题好好的和HR协商好福利细节，免得你以为的你以为还真不是你以为的。
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