猎头职场：58%人未从事感兴趣的行业，职场的“问题疫苗”，可能影响终生？
近日，长春长生生物科技有限公司存在冻干人用狂犬病疫苗生产存在记录造假的行为，去年11月该公司被发现百白破疫苗效价指标不符合规定，使得疫苗质量问题受到大众的关注。根据目前核查的流向情况，河北省流向石家庄、廊坊和定州三市，共有143941人使用了不合格疫苗；山东省流向济南、淄博、烟台、济宁、泰安、威海、日照、莱芜等8个市，已接种247359支；流向较大的还有河南、广西等省份。
问题疫苗的流向很容易查出来，只要查生产、销售及运输记录即可，其影响也可通过对注射者进行跟踪观察得到。那么职场的那些“问题疫苗”您清楚吗？您中过招吗？对您有什么影响呢？下面小编就为您列举一些职场的“问题疫苗”。
1、 是否爬错山
很多大学生在就业初期总会有一些迷茫：俗话说“男怕入错行”，是从事本专业相关工作好，还是选择收入高的热门行业或者抛弃所学专业选择感兴趣的行业呢？是考入公务员进入体质内，或入职一家大型国企抱着铁饭碗，还是进入民企或者外企参与人才市场竞争呢？
经调查，58%的人未从事自己感兴趣的行业，在国企或体质内工作的40岁以下青年中有83.6%有过强烈的跳槽冲动或者付诸实施。起跑线相同的人在外企工作后能力提升幅度明显高于国企。
工作不只是一种谋生手段，也是将要伴随我们一生中绝大多数时间的生活内容之一。那么对于工作的选择就要长远打算，有一个完整的职业规划后坚持走下去，这样才能成就自我的辉煌。大学的专业生活只是教会了我们如何学习、如何思考（研究生和博士学历除外），所以选择工作时首要考虑的一定是自身的兴趣，在此基础上进而结合所学专业。其次，作为年轻人，不要想着一劳永逸，要不断提高自己，敢于迎接挑战，在竞争中成长，这样才能走的长、走的远。当然，也不排除在体制内或者国企工作顺风顺水的人，但在同两级人中竞争力也是稍显逊色的。
2、 是否进错庙
进入工作单位后必然会面临另外一个选择（很多单位是不给年轻人选择的机会而直接分配），是到相对轻松且收入高的职能部门，还是去脏苦累且收入偏低的生产部门呢？职能部门按时上下班、工作清闲，去了生产单位还有一种领导般的优越感。生产单位从事最基层的工作，长期与工人、设备、工艺参数打交道，偶尔还要接受职能部门人员的“盘问”。
相信对于这个问题，很多有志向的年轻人的答复都是去生产单位，趁着年轻多干多学多进步。的确，生产单位确实可以学到很多机会，得到晋升的空间，也可以为进一步跳槽积累经验。但是，据统计，大学毕业后选择去生产单位的大学生有42%在10年后仍在从事最基础的工作，而大学毕业后选择去职能部门的大学生的这一数字则是43%。看来，去生产单位和留在职能部门的人发展前景相差不大，只是在知识积累上有一定差距。所以应该去职能部门还是生产单位工作，主要看各人的性格、价值观和单位的性质而定。
3、 是否拜错神
在大型企业内“站队”很重要，工作多年后您就会发现，一旦站好了队，有一个好的火车头，那么后面的前景就指日可待了；相反如果站错了队，BOSS为大家撑不起门面，轻则处处受排挤，工作不顺利，重则降职、降薪甚至沦为派系斗争的牺牲品。有的领导只顾让下属干活，从来不为下属争取利益，在各种机会面前从不想着下属，这样的领导可以跟吗？那么应该如何选择一个好队伍和领导呢？
好队伍的领头羊必须具备三方面条件：一是有很好的发展条件，如能力强、受单位一把手青睐、有后台等；二是懂得体恤下属，时常想着为下属排忧解难，而不是一味分配工作要结果；三是作风硬朗，该拒绝的时候严词以拒，该争取的时候赴汤蹈火。如果您碰上满足以上三个条件的领带，那就踏踏实实跟着干，恭喜您，前途不可限量。
以上只是小编列举的几个初入职场的“问题疫苗”，如果疫苗真的有问题，可能会影响我们的整个职业生涯！您还能指出其他的职场 “疫苗”吗，从一开始做出选择就已经决定了后期的走向，相信还有好多！
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