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猎头职场:多少人败在不会说话!职场中这4种话,说的越多,人际关系越差!
  猎头职场:多少人败在不会说话!职场中这4种话,说的越多,人际关系越差!
猎头
  你和某个同事关系好,
 
  有一次,你或者他说话不太注意。
 
  本来是一句无心的话。
 
  结果把人给得罪了。
 
  让双方的关系立即变得很僵。
 
  这种事在职场中,挺常见的。
 
  职场中,哪怕和同事之间关系再好,
 
  有些话是不能够说的。
 
  说的时候可能你自己无心。
 
  但是听者却有意,因为这话太伤人了。
 
  甚至来说,你在职场中的人际关系很有可能就是被这4句话给毁掉的。
 
  1.贬低别人,抬高自己的话
 
  我的老A性格直爽。
 
  有一次在开会的时候。
 
  同事老Q提了一个方案。
 
  老A出来说,老Q这个方案不行,
 
  做了会出问题,换我的方案能够解决问题。
 
  然后老A把自己的观点和想法说出来了。
 
  结果领导一看,的确是老A做的比较好。
 
  于是采用了老A的方案。
 
  不过老Q对老A十分有意见。
 
  大家凭本事做事,做的好坏也就认了。
 
  但是老A那老Q来说是,踩着他往上爬是什么意思。
 
  职场中,与人相处是比较忌讳贬低别人以此来抬高自己。
 
  这样听者心中非常不是味道。
 
  毕竟没有谁愿意做别人的垫脚石。
 
  一旦说了这个话就是在把对方给得罪了。
 
  2.拆台挖坑,诲人不倦的话
 
  有一次我和客户联系好,今天过来公司参观。
 
  但是上午客户一直没来。
 
  开中午会的时候,我和领导说客户来过了。
 
  旁边的同事,插了一句话。
 
  “你上午不是一在办公室,也没加你接待客户”
 
  当时我心里如万马奔腾。
 
  这家伙在拆我的台。
 
  于是领导连续相也非常不高兴了,觉得我在欺骗他。
 
  职场中最讨厌的就是这种人。
 
  有的时候,事情对自己不利,我们需要用一些方法和手段来替自己遮掩一下。
 
  不过就有那么一些人要给你拆台,拆穿你。
 
  可是人家说的又是实话,你还那他们没办法。
 
  这就是典型的挖坑拆台了。
 
  俗话也叫,没眼力劲。
 
  这种行为不但损人而且还不利己。
 
  职场中,有些事情,你心知肚明就行了。
 
  如果是大事,涉及大是大非的原则问题,那么必须说。
 
  如果是小事,不妨睁一只眼闭一只眼,你揭穿别人。
 
  那就是在得罪人了。
 
  3.事前不说,事后精明的话
 
  我认识一个领导老K,能力不错,但是嘴巴太臭。
 
  经常在开会的时候,商议问题。
 
  问道老K时他都说,没问题。
 
  可是到了执行阶段,如果是别人的事情,那么老K这张臭嘴就要说话了。
 
  尤其是事情遇到不顺利的情况。
 
  老K必定会跳出来说,早就预料到了会有问题,应该如何做。
 
  其实当事我遇到这个事情。
 
  都是表面笑着听老K在马后炮。
 
  心里早就开骂了,事前不说,现在说,早你干嘛你去了?
 
  也正是因为老K这样说话,也得罪了不少同事,并且还让领导不高兴。
 
  对于其他同事而言,有问题不说,那不就是相当于在等着看笑话?
 
  对而领导而言,有问题不说,那不就是对领导工作有意见?
 
  所以说,职场中不要说这种马后炮式的话。
 
  有问题、意见提前说,别到时候事情做了一半,或者出问题了再说。
 
  这个时候说就晚了。
 
  这个时候再说,不但得罪人,而且还把自己的名声搞臭了。
 
  4.推卸责任,划清界限的话
 
  有一次,同事老U找同事老M帮忙。
 
  本来这个事和老M一点关系都没有。
 
  但是因为老U和老M关系好,所以抹不开面子就答应帮忙了。
 
  可是最后这个事情却出问题了。
 
  并且给公司带来了不少损失。
 
  领导大发雷霆,找到负责的老U一顿狠骂。
 
  老U扛不住压力,就说,这个事是老M做的。
 
  领导一听也把老M叫过来,也是一顿大骂。
 
  然后两个人各考核了1000块钱。
 
  随时各打五十大板了,两个人都有责任跑不了。
 
  工作上问题解决了,
 
  但是老M却因为这件事和老U彻底闹翻了。
 
  本来老M帮忙是一件好事。
 
  可是出了问题,老U不但不自己扛了,基于撇清责任划清界限。
 
  反而还把老M给拉下水。
 
  换成任何一个人心理都会很不舒服。
 
  所以说,职场中,推卸责任的话,少去说。
 
  一方面,你话说的再漂亮。
 
  该是你的责任你未必推得掉。
 
  另一方面,你推卸责任,将来没人员和你合作了。
 
  而且还会把人给得罪了。
 
  就这样,还想处好人际关系?
 
  职场中见人说人话,见鬼说鬼话,
 
  这是一种本事,也是一种高情商的体现。
 
  你说的话,不但代表了自己的个人观点。
 
  而且还决定了,听你说话的人与你的关系会怎么发展。
 
  千万记住上面这4句话。
 
  就算你和同事之间关系造好,都不要说。
 
  因为一旦说了很有可能你们的关系就到头了。
 
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  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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