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猎头职场:面对这五种情况,必须学会忍
  猎头职场:面对这五种情况,必须学会忍
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  职场中,有一些事发生到你头上,必须学会忍耐。有时候,确实是退一步海阔天空,退也是为了更好的进步。如果控制不住自己的情绪,轻则失去了机会,重则失去了退路,陷入尴尬的境地。
 
  一、一针见血指出你的缺点
 
  在你取得成绩的时候,或者正春风得意的时候,总是有人一针见血地指出你的缺点。尽管有一定的道理,尽管你也清楚对方并无恶意,可是不合时宜。那么,即使你憋了一肚子火,也要忍住。因为对方是在关心你,提醒你,不想看到你接下来会栽跟头。
 
  二、公众场合受到严厉批评
 
  不论是在会议室,还是在办公室,总之在众人面前,挨了上司的批评。不管是不是你的错,都不要第一时间极力否认和辩解。如果你真的错了,上司没有照顾你的面子,也情有可原;如果上司批评错了,更不要忍不了,让上司找不到台阶。这时候应该先忍下来,错了就要改正,没有错,事后让上司知道。
 
  三、面试官提出幼稚的问题
 
  面试的时候,面试官可能问到前后矛盾的话题,甚至是非常幼稚、弱智的问题。因为他是面试官,所以必须学会忍。耐心地解答他的问题,只有这样才会有机会。否则,你直接点出别人的不足,即使能力再强,至少在他这里,你这一关就过不去。
 
  四、下属无知的和你顶撞
 
  这种情况比较常见,下属可能没有了解清楚,可能没有了解全面,也可能听了别人的蛊惑,到你的办公室和你发生顶撞。这个时候,务必要忍下来,控制好自己的情绪。一个已经发怒的人,理智是不清的,没有必要和失去理智的人讲道理。
 
  五、能力不如你的人升职了
 
  有时候,觉得自己升职是板上钉钉的事了,可是结果却是升了不如你的人。虽然一时没有想明白,虽然想想非常气愤,这个时候要学会忍。忍的同时,反思自己,是否确实在一些地方是不如别人的,或者哪些地方做得不到位。认清了自己,如果有就立即改进,如果没有做好拜拜的打算。
 
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