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猎头职场:和领导一块吃饭,以下三种话题永远不要说!不然就是情商低!实话
  猎头职场:和领导一块吃饭,以下三种话题永远不要说!不然就是情商低!实话
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  现在社会,公司管理越来越扁平化,
 
  领导和下属之间的关系都不错,
 
  沟通也很多。
 
  特别是一些中小公司,领导经常会隔三差五的请大家吃饭。
 
  一是,让大家放松一下,能够更好的工作!
 
  二是,跟大家多一些接触,做好沟通,增进感情。
 
  三是,通过工作以外的接触,能够更加深入,全面的了解一个人。
 
  和公司领导一块吃饭,是好事!
 
  但是,吃饭中间,如果三杯酒下肚,放松约束,
 
  说了一些没经大脑的话,那就得不偿失了。
 
  和领导一块吃饭,以下三种话题永远不要说!不然就是情商低!
 
  一、公司别的领导的职务晋升问题,不要提!
 
  领导之间,特别是公司副职之间的关系是很微妙的。
 
  一方面,他们相互合作,共同做好工作。
 
  另一方面,他们相互竞争,因为向上的通道会更窄,
 
  只会有更少的人上去,通常就是这个人上去了,别人就没机会了。
 
  因此,作为一名下属,在和领导吃饭时,
 
  千万别有事没事的把话题往公司别的领导的职务晋升上引导。
 
  这是一个很尴尬也很敏感的话题。
 
  如果你的领导晋升了,看似你是在给领导庆功,祝贺,
 
  但无形之中你的行为就表示你的站队了。
 
  作为一名小兵,好好干活就是了,没必要卷入过多是非。
 
  如果你的领导没有晋升,你这时候再提这话题,
 
  就是标准的“哪壶不开提哪壶!”
 
  标准的没有眼力劲,往人伤口上撒盐!
 
  二、别的公司的福利待遇情况,不要说!
 
  在和领导吃饭时的时候,谈别的公司的福利待遇情况,
 
  无非就三种情况,
 
  一是,你们公司比别的公司好!
 
  二是,你们公司和别人的公司差不多!
 
  三是,你们公司不如别的公司!
 
  这三种情况,其实都不利于在吃饭这个公开场合说!
 
  第一,你如果觉得你公司的福利待遇比别的公司好,
 
  但别的同事不一定会觉得待遇好。
 
  你当着同事和领导的面,表达你自己对待遇的满意。
 
  会让想着涨工资的同事心里不舒服。
 
  觉得你的话,有可能让领导放弃加薪。
 
  第二,和别的公司差不多,有什么说的?
 
  你是在说公司领导能力一般吗?
 
  第三,不如别的公司。
 
  吃饭时讲这样的话,什么意思?
 
  公司领导能力不行?不关心下属?
 
  你是在变相要求加薪吗?
 
  三、好为人师的话不要说!
 
  饭局上,永远只会有一个或者两个主角,
 
  要么公司领导请大家吃饭,
 
  那领导当然是众星拱月了。
 
  主角只有一个。
 
  要么是公司领导带着你去见别的公司领导谈业务。
 
  主角只有两个。
 
  大多数情况下,作为下属在和领导一块吃饭的时候
 
  自己就是个陪衬。
 
  因此,在和领导吃饭时,切忌好为人师,
 
  三杯酒下肚,忘乎所以,
 
  没有自己不知道的,没有自己不能干的!
 
  这样做,你吃完饭的第二天是会后悔的!
 
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  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
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  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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