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猎头职场:工作中发现被人排挤怎么办?5招帮你掌握主动,保证对方知难而退
  猎头职场:工作中发现被人排挤怎么办?5招帮你掌握主动,保证对方知难而退
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  有人的地方就有江湖,在职场想一帆风顺德步步高升是不可能的,总会有人视你为对手,进行排挤和打压。遇到这种情况该怎么办呢?不必烦躁,5招就能掌握主动,让想排挤你的人望洋兴叹!
 
  1.被排挤其实是积极的信号
 
  有的人觉得被针对了是一件让人很郁闷甚至不安的事儿,甚至萌生退意!其实这是当局者迷,换个角度看待这个事儿,你会发现这是个积极的信号。之所以被排挤,说明你的存在对某人构成了威胁,就是说你具备与其一较短长的实力!另外,需要知道,做什么事儿都有拆台的,平常心看待就好。
 
  2.化压力为动力,更努力地做事儿
 
  心里不别扭了,那接下来就需要全神贯注地解决麻烦了,听之任之当然不行,一着不慎可能就翻不了身了。首先要做的就是化压力为动力,更努力的做事儿,用工作成绩说话,这是最有利的站稳脚跟的资本。
 
  3.谨慎行事,不露破绽
 
  既然有人盯着你了,自然会等着盼着你在工作中失误,他好借此机会做文章,那么咱们就必须得谨慎了,不要给对方可乘之机。责任和义务划分清楚,有争议的言行尽量避免,小心驶得万年船嘛。
 
  4.主动表现,提升在领导心中份量
 
  排挤奏效的关键还在于领导的判断。某人针对你,也定然是千方百计地降低领导对你的好感。既然如此,那就先下手为强,在工作中主动表现,多帮领导分忧,多献言献策,目标很明确,就是不断增加自己在领导心目中的份量,把领导吃定了,所谓的排挤必然难以得逞。
 
  5.寻找利息共同体作为盟友
 
  排挤的手段往往会在团队中行孤立之举,让你处处受制,工作不顺,破局的办法就是经营自己的职场人际关系,和值得亲近的同事加强联系,在团队中打造自己的良好口碑,还可以寻找有共同利益的同事作为盟友,不仅能有效避免被孤立,甚至可以反制对方,让他自食其果。
 
  职场没有想象中那么和谐,遇到针对排挤这种事儿并不稀奇,只要应对得法,不仅不必担心受到打击,反而可以借此激发自己的潜力,职场道路越走越顺!
 
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