企业猎头服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头职场:工作中遭遇领导言语粗暴?自问3个问题,你就知道该怎么办了
  猎头职场:工作中遭遇领导言语粗暴?自问3个问题,你就知道该怎么办了
猎头
  不是所有的领导都温文尔雅,有的领导就不那么好相处,他会因为工作的事儿冲员工发飙,说出比如“能干就干,不能干滚蛋”的过分的话。不得不说,能说出这种话的领导,脾气暴躁得可恨,情商低下得可怜。真正让人敬畏的领导者,即便对员工不满,也绝不会采取这种简单粗暴的方式对待员工。遭遇这样的局面,员工应该咋办呢?我觉得要想清楚3个问题:
 
  工作中遭遇领导言语粗暴?自问3个问题,你就知道该怎么办了
 
  第一个问题:领导的风格如此,还是只针对你?
 
  如果公司文化奉行的就是这种直来直去的交流风格,比如人所共知的华为,不会吼的人干不了领导,亦或者,该领导是否平素就是出了名的暴脾气,对谁都动不动就发火。上述两种情况符合一种,那就当他放屁好了,心里不必琢磨了,该干嘛干嘛,他也就发发火,不会把你怎么样!如果不符合,那问题就严重了,想留下,就好好干,改变领导印象,或者干脆走人,爷不伺候了!
 
  工作中遭遇领导言语粗暴?自问3个问题,你就知道该怎么办了
 
  第二个问题:为什么说出这种话,根源在哪儿?
 
  谁也不会无缘无故发火儿,一定是有原因的,无外乎两种:你的活儿干得太烂,让人接受不了;领导看你不爽,找茬收拾你!如果是前者,反思自己的工作方式吧,如果不思改进,换个领导也这样,顶多不这么直接地让你难堪,结果还是要把你边缘化或者辞退!如果是后者,想想自己哪儿得罪他了吧,想办法修复关系,如果不可调和,赶紧找出路,否则得天天被他消遣!
 
  工作中遭遇领导言语粗暴?自问3个问题,你就知道该怎么办了
 
  第三个问题:眼前应该怎么做?
 
  如此刺耳的话,你一定火往上撞,很可能怒不可遏地怼他一顿。虽然这样很痛快,但真不建议这么做。他没素质是他的事,咱不能没涵养嘛,狗咬了你一口,你不能也咬它一口哈,掉价!理智的处理是:制怒,平心静气地就事论事,不把局面恶化,然后事后再冷静想想前两个问题,决定下一步该咋办!
 
猎头公司是什么?就是乾坤猎头,咨询热线: 4006222973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
「定制」简历服务:职业顾问为你量身打造优质简历,提供面试指导、职业生涯规划,详询职业导师(V:daniulietou)
更多猎头职场资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

分享到: