每个人都有梦想或目标，在职场中都想有一番作为，都想成为领导或者说管理人员，但是僧多肉少，管理岗位就那么几个，能上去的除了能力外还有最关键的地利人和。
虽然不是每个人都能当领导，但是懂得职场规则至少能让自己的职场比别人轻松、愉快的多，上升的几率也比别人大。
懂得这些你的职场会比别人轻松、顺利的多:
1.及时完成任务
能及时的完成领导安排的任务，做事不拖拉，不仅说明你的工作能力强，还说明你的工作态度也非常端正，只要认真对待，那怕做出的结果不是太理想，领导也会喜欢这样的人，他也乐意帮你提升。
2.比别人勤快
勤快的人，不管生活还是工作中都是讨人喜欢的人。
一堂哥和表哥的老婆也是表姊妹关系，是另外一个地区的，结婚也基本在前后一两天，堂哥在岳母家非常勤快，结婚那天更是得到了亲朋好友的好评，表哥觉得是新郎基本不做什么，亲朋好友明显不喜欢，日常生活中堂哥也明显比表哥生活的更好。
工作中同样，很多事情不需要领导安排，自己可以主动去做，帮助同事或主动承担一些事情，试想你是领导会不喜欢这类员工吗？
3.传播正能量
有正能量的人，不管是在生活中还是工作中绝对是一个积极向上，能给周围的人带来快乐，给家人带来幸福，充满正能量，并传播正能量的人都是最受人尊重的人，也是最能影响周围人的人，做一个正能量的人，领导、同事也会支持你。
4.谦虚、礼貌
谦虚、礼貌是一种美德，更是一种从小的修养，是发自内心的真诚，谦虚礼貌的人是一个懂得尊重别人的人，也是一个人人格魅力的体现。
一个高傲，自以为是的人，那怕他学历再高，能力再强，也不会有人与他合作，他自己也总是觉得自己比别人强，看不起别人。
每个人都有每个人的优点，谦虚礼貌的人在处理人际关系上也会更容易一些，只有谦虚礼貌，别人才会与你合作，领导也才会喜欢你。
5.不计较
一个处处计较的人，是不会受到周围人的喜欢的，因为绝对的公平是不可能，不能总是因为一点点小事总去找领导诉苦，这样领导都会躲着你，放任你，不管你。
曾经的一个同事，是刚毕业不久分来的，因为自身原因被考核了五十元（具体原因好像是迟到次数多，月底就比同去的同事少了五十元）分工资前科长也直接跟他说了原因，他当时没说，等月底工资发了后他还是想不通，又去找科长理论，而且当着整个科室的人，大家都觉得他很奇葩，这个事后面因为科长跟老总走的比较近，科长直接把整个事情的经过跟老总吹了下，因为制度就是老总签字认可的，这类的事情还有很多，最后科长基本不管他，他最终的结局就是待不下去辞职了，本来他是那批人中学历最高的，刚去时领导还有意培养他，就是因为他太爱计较，搞的同事和领导都不喜欢，最后只能离开。
不计较得失体现了一个人的为人和生活态度，是金子总会发光，只要你足够优秀，迟早会被领导认可。
6.注重细节
细节决定成败，只要你用心观察，这样的例子我们身边比比皆是，为什么一起参加工作的人，三五年后就出现明显的差距，注重细节就是其中一个方面。
作为领导处理的日常事务比较多，会议安排也比较多，他除了传达上级的要求外，对下属的工作他也只是把握大方向、监督或组织，主要工作还是要考下面的员工，他不可能处处落实到位，所以这时一个把细节做到位的人领导也会把重要的事让他做。
7.听领导话
做一个听话的人，才是领导最喜欢的人，有能力的人多了去了，有能力不听话，领导也不敢用你，领导用人都是用自己的人，自己的人就是听他话的人，跟他上下同心的人。
总之，有能力不一定就能升职，但是没有能力又不会为人绝对不会升职，日常工作中我们要不断提升自己的工作能力，团结同事，提高自己的人格魅力，才会受到领导和同事的认可，你的人生才会畅通无阻！
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