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猎头职场:工作中别人总是找你事儿该怎么办?高手用这三招让对方再也不敢!
  猎头职场:工作中别人总是找你事儿该怎么办?高手用这三招让对方再也不敢!
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  工作中我们都可能会遇到别人的找事儿,这是非常常见的现象,其原因无非这几点,第一,通过欺负你,来达到显示自己很牛的目的,从而不受别人欺负,这种人活的很动物,因为他们的行为就展现的是动物的生存准则——弱肉强食。第二,嫉妒你,你做的太优秀了,把人家的锋芒完全遮盖了,甚至不经意间已经断了人家的饭碗了,所以要找你事,拉你下水,让你落后。第三,没大脑,不可否认这个世界上有些人就是没大脑,有事没事爱找别人事,就像水浒中的破皮牛二,人家杨志卖刀关你什么事?非得没事找事,结果丢掉了自己的小命。
 
  今天我们就分析一下,真正的高手是怎样应对,别人的挑衅的!
 
  一、硬碰硬!
 
  对待没事找事的人,最直接,简单,粗暴的方式就是硬碰硬,就是直接和对方来个正面交锋,这样你赢了,对方就再也不敢找你麻烦了,即使你输了,对方也会认为你是个硬茬,不好欺负,以后面对你的时候,也会掂量掂量。
 
  硬碰硬也有很多种方法,第一,当面锣对面鼓的针锋相对,就像打拳击一样,不服就干!干就完了!第二,迅速占据高位,比如道德,舆论的高位,你得引起大家的支持,大家的同情,即使别人不上场,仅仅当个啦啦队,你也占优势啊!第三,穷追不舍或者死缠烂打!就是翻脸了,就是对着干了,如果你占优势,那叫做穷追不舍,如果你不占优势那叫做死缠烂打,反正就是让对方后悔,怎么招惹上了你这个混球,这在兵法上叫做,一拳打出去,免得百拳来!
 
  二、让人出头!借力打力!
 
  别人找你的事,你直接出头去和对方干,虽然直接,虽然酣畅淋漓,但毕竟伤敌一千,自损八百,有点不划算。比较好的方式是借力打力!第一,借上级领导的力,所谓国有国法,家有家规,你正常工作,别人平白无故的找你的事,你可以向领导反映啊,领导就是维护公平的,领导就是让你们大家好好干活的,只要你说的是事实,领导不会不管的。第二,借大家的力。一是,找自己的同盟,铁杆,有难同当。二是,将问题扩大化,寻求大家的支持,将别人找你的事,上升到关系部门荣辱的高度,同仇敌忾,让大家支持你帮助你!第三,借力打力,四两拨千斤,将矛盾引往别处,让更牛的人来收拾他!
 
  三、对人最大的讽刺,就是无视你!
 
  你见招拆招,说明你的眼里还有他,别人骂你,其目的就是让你生气,别人找你的茬,就是让你激动,让你冲动,从而做出一些亲者痛,仇者快的事情,那么你最好的办法是什么?最好的办法就是不搭理他!
 
  讲一个例子,小李对乾坤猎头公司的顾问很有意见,一次乾坤猎头公司的顾问在工作群里发了一下自己的工作方案,让大家探讨一下,结果小李内心实在狭隘,实在是气不过,看不得人家好,就直接在群里面说:“这种方案就是垃圾!还好意思分享出来!”
 
  按照正常人的思维方式,面对这种直接的挑衅,要么很生气,直接回怼过去,要么耐着性子很谦虚,很虚心的回答一个请赐教,请斧正一类的,让对方指出哪里不好了。但这两种方式都显的在气势上就弱了,直接回怼过去,显得好像自己是恼羞成怒,气急败坏,被人骂了心情不好,而且回怼过去又显的自己心胸狭隘。假装谦虚,好像也太给对方面子了,你是有礼貌,但你的礼貌其实是在纵容别人的嚣张,只会让别人得寸进尺,你又没有错,为什么要软弱?
 
  而乾坤猎头公司的顾问怎么做呢?乾坤猎头公司的顾问直接不搭理,直接无视他,在群里面,接连发了自己的B方案,C方案和D方案,你不是说我垃圾吗,那我就再发三个方案,你能管住我吗?你管不住!我正常谈工作呢,没有错,你能奈我何?领导还不说我呢,你说的话没分量。你一个小喽啰,我为啥要搭理你?搭理你就掉入你的圈套了,搭理你降低自己的身份!有句话叫做——好鞋不擦臭狗屎!这才是高手!
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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