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猎头职场:为什么你很努力工作,但是你领导还是很烦你?这几点是原因!扎心
  猎头职场:为什么你很努力工作,但是你领导还是很烦你?这几点是原因!扎心
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  拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”
 
  中国古话也说:“人往高处走,水往低处流。”
 
  干工作嘛,都想取得一些成绩,也都想付出总有回报。
 
  种瓜得瓜,种豆得豆。通过自己的努力,就能达到自己想要的目标或者生活,这是符合主流价值观的。
 
  但现实工作中往往会出现一种情况,那就是明明你很努力的工作,但是你的领导却很烦你。
 
  你也是一肚子的委屈,觉得自己被排斥。其实任何事情都是有两面性的。有时候你得换个角度想一想,为什么你很努力工作,但你的领导还是烦你呢?
 
  以下几点,多做反思!
 
  一、急于表现!
 
  相比较工作中死气沉沉,推推动动,拨拨转转的情况。工作积极的人还是有可取之处的。
 
  他最起码代表一个态度,那就是愿意工作,也想工作。无论其目的是什么,总归有人想工作这是一件好事。
 
  但,有些人在工作中就积极的有点过了,有点急于表现了。
 
  一是,不论自己能不能干的了这项工作,先把工作揽到自己的身上再说,结果到时间了,任务没完成,工作没完成!
 
  二是,上级领导来指导这项工作的时候,你的主管领导还没有说话呢,你先抢着说话,抢着表现。
 
  三是,不能很好的保守工作秘密,总想通过各种手段告诉大家,我很忙,我很积极地在工作,炫加班也是一种炫!
 
  这种情况下,即使你工作努力很努力,也会让领导烦!
 
  二、吃独食!
 
  任何工作都是大家的集体劳动成果。
 
  也可能某个人会比较特殊,比较扎眼,处于领导,牵头状态。
 
  但,这也决不能说明,你的工作成绩就全部是你一个人做出来的。
 
  工作中,有些人把工作都独揽了,宁凭自己累死,也不愿意别人干?为什么?怕别人抢功劳!
 
  还有些人,从来不肯分享自己的工作经验和技巧,为什么?怕教会徒弟,饿死师傅。别人都学会了,自己没用了。
 
  这样的人,即使工作再努力,在领导眼中,你还是不堪大用!
 
  三、以自我为中心!
 
  如果你刚开始的工作方向就错了,那么你越努力,你就离正确的道路越远!
 
  很多人,虽然工作很有积极性,也很用力的去工作。
 
  可就是太以自我为中心了,根本听不进去别人的意见。
 
  如果,这个人的决定对了,那还好说,如果错了,那就是把大家往沟里带!
 
  所以总是以自我为中心的人,即使你再努力,你的领导也会烦你!
 
  四、溜须拍马表面化!
 
  有人认为,工作就是综合实力的竞争,要干好工作,还要会溜须拍马,这样才能赢得领导的信任!
 
  这种认识其实是不太正确的,因为干工作和溜须拍马有时候就是两个对立面,水火不容!
 
  你觉得你的工作做得挺好的,但可能就是因为你的几句溜须拍马的话,就把自己的身价给掉完了。
 
  或者你明明在很努力的工作,但就是因为又溜须拍马了,所以大家会否定你的一切努力,觉得你就是个溜须拍马的小人,因为,你也真真正正的做过一些溜须拍马的事情啊!
 
  这样做,最不划算,明明很努力,明明很用功,明明很下劲,结果还被别人一票否决!
 
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  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
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  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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