Vuca时代的到来
各个领域的人才的跳槽频率也越来越高
对于企业和职场人来说既是机遇
也是挑战
在这个刚刚发了年终奖、过了五一小长假,刚开始上班的躁动时刻,相信越来越多的职场人有了一些新的跳槽想法和动作,在这个重要的时刻,肯定有人想这次我要去哪里呀,我要去个什么样的企业找个什么样的职位去展现我的才华,实现走向人生巅峰,拿下白富美、赢取高富帅的宏伟目标。
攻略来了,原子作为智能制造的人才管理专家,我们有责任也有义务来给广大的职场人提供一些思路和想法。
行业的选择
至关重要
就像我们公司一样,专注制造行业12年,选择一个适合的有发展前景的行业至关重要。大部分职场人跳槽的时候会选择自己熟悉的领域,熟悉的行业,一是自己的资源和经验可以快速产生价值,当然有合适机会也可以尝试跨界,越来越多的企业也喜欢聘用具有跨界思维的人,跨界有风险,需谨慎,建议找像原子一样专业的猎头公司的顾问先沟通一下。
企业的选择
也很关键
外资企业、内资企业、国企、民营等等,各种风格的企业,我们怎么选择合适的呢。外资企业往往有成熟的体系和制度,国企稳定性要好,民营企业往往更灵活,不同职业生涯发展阶段选择合适类型的企业对于职业发展也是关键,如何选择,请一定考虑清楚。
职能的选择
财务、人事、技术、生产等等,如果你做了5年以上的采购,想换个企业换个行业,再换个职能做个生产的岗位,往往会有难度。
前面几点只能从框架上为跳槽梳理思路,想要找到一个心仪工作的难度,不亚于找到心仪的男女朋友,那可以从哪些细节着手呢。
1、简历
一份好的简历是好机会的敲门砖。不管是HR还是猎头,对于候选人的评估首先从简历开始,简历的完整程度,逻辑等内容,直接影响到第一印象。所以赶紧看看自己简历的时间、项目、工作内容业绩等等内容是否完整。
2、面试准备
分析自己的简历跟目标职位匹配程度,硬性条件,软性条件等等,分析自己的优势和劣势。过程保持良好发挥,着装、需要提问的问题等等。(PS诚信一定要的,学历、工作经验、薪资等等)
3、及时跟进结果
阶段性的跟进HR或者猎头职位的进展情况,及时没有好的反馈和结果,也尽量和HR、猎头保持良好的沟通,买卖不成仁义在。
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