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猎头职场:情商越高的员工,越会在朋友圈发三类信息,得到领导重用不是难事
  猎头职场:情商越高的员工,越会在朋友圈发三类信息,得到领导重用不是难事
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  现如今,越来越多的职场朋友都希望在各种各样的场合,通过各种各样的方式得到领导的关注,比如说有一些员工他们在公司初来乍到,会通过在公司里主动熬夜加班,然后在朋友圈炫耀自己加班的照片,以此吸引领导的注意,让领导看到自己在公司的表现,其实通过这样的方式,往往领导会觉得这类员工比较有责任心,而且工作态度认真,愿意在公司加班,领导会觉得这类员工值得重用,当然那些情商高的员工是绝对不会在朋友圈发类似的信息的,因为他们会认为,总是在朋友圈发加班图片,很容易引起领导反感,而那些勤劳的员工他们会在朋友圈发什么信息呢?
 
  第一、和工作相关的信息
 
  很多员工之所以在职场上显得情商高,就是因为他们在朋友圈会发一些和工作相关的信息,他们为了工作为了提升自己的能力,会在私下报考一些培训班,进而学习更多行业里的技术,其实通过炫耀这样的信息,完全可以得到领导的作用,因为领导知道你在学习,读书学无止境,领导自然明白这样的道理,相比之下,那些经常在朋友圈炫耀去酒吧或者是去KTV娱乐的员工肯定不会被领导看中,因为领导觉得这类员工玩心太大。
 
  第二、转发励志鸡汤的文章
 
  在朋友圈里相信很多职场朋友都会看到类似的信息,越来越多的朋友们在朋友圈推广自己所代理的产品,而现在朋友圈也充斥着大量的广告信息。时间长了很容易被亲朋好友所屏蔽,更别说公司的领导了,而那些情商高的员工他们在朋友圈里会转发一些励志鸡汤的文章,通过类似的文章,他们能够每天充满干劲儿,在公司里积极的工作,拥有良好的心态,在老板眼里这类员工往往能够被赋予重任。
 
  第三、发布和家人有关的信息
 
  当然还有一些高情商的员工,他们在朋友圈里会发布和家人有关的信息,比如说,带自己的孩子或者是旅游的照片。在领导眼里会觉得员工的家庭非常和睦,正是因为家庭幸福美满,所以,不会因为生活上的琐事耽误了公司的工作,那么在公司里,领导会认为这类员工更有专注力,他们在公司的工作上,能够投入更多的时间和精力,并且能够切实去完成,而不是被家庭所干扰。
 
  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
 
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