企业人力服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头职场:工作会议时,养成说这三句话的习惯,不仅同事关系好,情商还高
  猎头职场:工作会议时,养成说这三句话的习惯,不仅同事关系好,情商还高
猎头
  每个人从小生长的环境不同,受到的教育也不一样,对于世界的认知有很大的差别。有些人非常的聪明,不管学什么都很快,和人打交道也八方玲珑,身边一堆朋友。而有些人则显得很迟钝,同样的事情要花费很多时间才能学会,这还不算严重。关键是为人处世太幼稚,经常说错话,被别有用心的人利用。惹来许多不必要的麻烦。久而久之大家都晓得你情商低,懒得和你交往。看你的眼神也充满了傲慢,简直把你当成了神经病。情商低并不是错,要想改变糟糕的现状,可以试着从基本的沟通做起。不需要学复杂的谈话技巧,掌握这三种沟通套话,职场会顺利很多。
 
  一、多说同事的好话
 
  对于阿谀奉承的人,很多人都很不屑,然而在职场里混的好的人,都很会说客套话。这不是让你学着拍马屁,事实上情商低的人,根本就学不会拍马屁的技术。要么夸人的话太俗气,让人一听就厌恶,要么拍的时机不对,反而让人生气。最稳妥的做法是学会恭维,不需要费心思扯祝福的话。先试着发现别人的优点。比如这个人的工作很认真,或者为人讲原则,打的一手好球等等。这些都是一眼能看出来的东西,当事人自己也很清楚。这样的恭维就很恰到好处,对方也会愿意和你做朋友。当你用这样的方法去打交道,很自然就不想说人家的坏话,时间久了,你的口碑会很好,自然人缘也就变好了。
 
  二、适当表达自己的观点
 
  情商低的人容易说错话,经常得罪人都还不知道,随着吃亏的次数越来越多,老实人也就越不想说话,免得惹来不必要的麻烦。这种做法有利有弊,虽然能减少做错事的几率,但在公司里的存在感也会变得淡薄。大家都不和你交流,渐渐把你当隐形人。没有人在意你的看法,领导也不会想要提拔你,就算你没有工作失误,也只能当一辈子的底层员工。要想改变这种现状,就要适当的发言。如果觉得和同事不好相处,那就在公司的会议上发言,说出自己发现的隐患,制度不合理的地方。别害怕说错话,只要你发表意见了,至少说明你对工作用心了,领导会记住的。
 
  三、适当的听人聊天
 
  有人可能会吐槽了,我这人情商太低了,就算听人聊天也学不到技巧,还不如独来独往自在。其实让你听人聊天,并非要求你学会别人的沟通技巧,这也太苛刻了。只是你在职场工作,不可能脱离同事这个群体。既然你不会聊天,那就别说话。隔三差五坐到角落看人家聊天,这样做最大的好处,就是拉近和同事的距离。要知道人都是很虚荣的,喜欢夸夸其谈。你要不想和同事像陌生人一样,经常当听众会拉近彼此的亲切感,起码大家不会用孤僻来指责你。还有个好处就是你在场的时候,一些别有用心的同事不好当面说你的坏话,也间接维护了自己的形象。
 
猎头公司就是乾坤猎头,咨询热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
更多猎头职场资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

冀ICP备12011606号