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猎头职场:五种职场中要烂在肚子里的话,职场高手都知道“祸从口出”
  猎头职场:五种职场中要烂在肚子里的话,职场高手都知道“祸从口出”
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  职场中时刻都要防备做错事说错话,任何把柄被人握在手中,都会对你造成很大的打击。哪些话能说,哪些话不能说,一定要分的清楚。
 
  也许说者无意,但听者却有心,可见语言在职场上是一门学问,如果一旦不注意语言的使用,很可能会成为人们职场成长的一大绊脚石。那么职场中“祸从口出”的话有哪些呢?
 
  也会给自己带来相应的承
 
  抱怨同事的话
 
  领导跟员工之间存在“绝对”的利益冲突,但是员工跟员工就能站到一条线上了吗?当然不是。回想一下,你自己在心里说过多少人的坏话?背地里又向多少人吐露过?不少吧?
 
  尽管这是员工之间的事情,但是这很明显体现了一个人没有内涵,小心眼,员工之间的关系必然出现裂隙。如果传到领导的耳朵里,那就会觉得你是一个心胸狭隘的人,同时对团队之间的协作配合有一定的损害,以后很难被重用。
 
  抱怨工作的话
 
  很多人选择一份工作,事实上并不是因为多喜欢这个行业,而是为了生活。没有工作就没钱。而工作的同时又会带来诸多负面情绪,本身就不喜欢,长年累月下去,很容易导致情绪的爆发。
 
  情绪归情绪,发泄一下还是可以的,但是千万不要说出来,尤其是说给同事。上面已经强调过,同事跟你其实并不属于严格意义上的同阵营。而且说不定别人本身就挺喜欢这份工作的,你这么来一句,让别人不高兴了,说不定还会主动打你小报告。
 
  对领导不满
 
  有些人没被尿憋死,但是总感觉会被话憋死,这种人,真的不适合职场,在职场中,最需要的是能藏得住话。
 
  领导的每一项决策都会影响到下面团队,包括工作分配,自己的行事作风等等。当然,一些领导情商也非常低,说话难听不说,做事也难看。很多人就不爽了,非得小声议论两句。说同事还好,但是你议论领导,后面肯定得出事。从此以后,领导不待见你,穿小鞋都很正常。
 
  另外,老余这里还要强调的是,对以前领导的一些怨言,也不要在新公司出现,这会大概率影响现任领导对你的看法,他始终都会在想,你是不是也对他有怨言,也在背后说他的坏话。
 
  大话空话
 
  在职场中,不要说大话,自己几斤几两心中要有个数,明确自己的能力范围,不要随便承诺别人,要不然会给自己找苦头吃,说出去的话泼出去的水,后果是要自己承担的。
 
  职场中要量力而行,不要随意说大话,不然最后损失的是他人对自己的信任,也会因为自己的失误而为公司带来损失。尽管这不会对你的工作造成太大困扰,但是长此以往,你必然会成为一个言而无信的人,让人觉得你不可靠。不管是领导还是同事,都不会在信任你。
 
  耍过的小心思
 
  每个人都有自己的小算盘,当然也会耍小心思。在工作中少做一点事,但是在算绩效方面一场拼命。工作报告添油加醋,实际能力并不能达到。什么糊弄领导,勾结同事等等,这些小心思,就跟学生时代偷偷玩手机一样,可千万别被人知道。
 
  如果你不说还好,领导可能睁一只眼闭一只眼,为什么呢,因为每个人都有自己的小心思,领导自己也不例外,人不为己天诛地灭,但是如果你拿到台面上说了。有第三个人知道,那领导就会想,自己随便被你糊弄,是不是让人感觉他很蠢。
 
  很多领导会照顾你的颜面,但你不能把领导给卖了,自己傻不拉几的作死就没办法了。
 
  职场中有的很多事情,都是嘴上惹的货。管好自己的嘴,比做好自己的事更重要。大家心知肚明又不戳破,各自维护好自己的利益即可,找到了这个微妙的平衡,在职场中就不会被针对,始终牢记一句话——祸从口出。
 
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