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上海猎头公司说职场:主动被动失业的五个职场案例解析,折射人生百态和价值观
  上海猎头公司说职场:主动被动失业的五个职场案例解析,折射人生百态和价值观
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  入职离职最体现一个公司和一个人的心态和人品,这里给大家分享五个职场入离职的故事:
 
  这三个属于围城外的故事:
 
  职场故事一:三十岁,失业一星期,上有老下有小,非常迷茫,想去学手机维修,不知道怎么样?
 
  做什么工作都可以的,关键是先动起来。才失业一个星期,不用着急。问问周围的朋友有没有合适的机会,有个调查研究表明,60%以上的工作机会都是来自熟人推荐!所以不要怕丢人,问一下自己的同学、朋友和前同事,看有没有合适的机会,很有可能几个电话就解决了大问题。
 
  关于学修手机的事情,你要看一下自己是否具备基本的电子常识,或者之前的工作是不是就是同行业?如果原来的工作和专业跟这个不搭边,去学修手机,还不如去学给手机贴膜呢。毕竟贴膜的成本低,还是暴利行业呢!
 
  如果30岁了,没有一技之长。那么重新就业的压力会比较大!因为公司目前招聘的年龄标准比较高,你都快接近35岁的门槛了。所以,这个时候如果实在没什么好的机会,不行就先找个临时工作干着,比如做做快递小哥,收入也不低,然后随时关注合适的机会,也可以利用业务时间去学点专业技能,将来学习出山也可以自立门户的。但是不能在家先呆着,久了之后,人会颓废掉的。
 
  如果还没想好,那就趁着这个时间多陪陪孩子,带孩子去附近的好玩地方去转转。也可以增加跟孩子之间的感情。
 
  失业在家可以失落,但是无论如何不能太颓废,那样会对家人有比较大的影响和伤害!
 
  职场故事二:下岗工人55岁了,找工作没有单位用?怎么办?
 
  下岗工人55岁了,还想着工作,估计要么是缺钱,要么是不想闲着。
 
  我们老家好些60多岁老人闲待着的很少,除非是身体不好。好些人都是没有什么技能,都是种地出身,然后城市化的进程比较快,他们住的地方就变成了城中村。由于没有地可以耕种,也没有什么技能,多数人都会去打些零工,比如去建筑队做小工,一天收入200元左右;或者去一些工厂做门卫,一个月2000元左右;还有一些做环卫工人的,一个月也有差不多1000元。
 
  如果你有一技之长,可以找一些朋友了解一下行情,现在工作机会很多,不过如果不去问问别人也不一定就能对的上。当然,你的技能一定要过关。
 
  一般情况下,55岁的年龄,应该是没有什么养孩子的压力。如果是女士干脆可以退休,如果不愿意退休,也可以去做做家政工作的,这个行业很缺人。如果是男士,如果不愿意做体力活,可以去送送外卖,总之,没有技能就不要挑活,有技能没有合适的机会,那就先做点体力活,天无绝人之路的。
 
  职场故事三:半个月前辞掉了在深圳的工作,年薪15万,年假15天,突然后悔了,找不到工作应该怎么办?
 
  辞职后会后悔的情形一般是以下三种情况:
 
  辞职后的下一份工作没有之前的好;
 
  一冲动裸辞,但是经济基础不好,坐吃山空,生活困难;
 
  在上一家单位工作了3年以上了,入职新单位的不应期。
 
  你的情形貌似是第二种啊。
 
  不过才辞职半个月,并且是在深圳,年薪才15万,年假15天。这样的工作貌似也不怎么好啊,深圳目前平均工资也接近10000元/月吧,如果你上份工作才15万元,在深圳发展的也不是很好啊,或者就是你们公司的薪酬不太高。
 
  给你几个建议吧:
 
  1、既然已经离职了,那么就踏实停下来,休整一下,把自己平时特别想干又没事时间做的事情去做一次,比如来一次说走就走的旅行,或者玩个通宵。。。
 
  然后,把自己的情况梳理一下,看看自己擅长做什么工作,有哪些核心技能?再看看有哪些确定短板,是不是需要弥补?然后去把简历更新一下,根据需求公司的招聘要求有针对性调整好简历,然后投递过去,不要一份简历打天下。
 
  安心下来找工作,要像工作一样找工作,每天抽出6个小时去找工作机会;同时跟同学、朋友、亲戚多联络,争取通过熟人介绍找到工作。
 
  2、如果特别后悔,不太舍得15万年薪,15天年假的鸡肋工作。可以去尝试跟公司的领导联络一下,看是否有机会重新回到原来的工作岗位?如果你对你们公司很重要,岗位有很关键,估计目前应该是有一个人临时代理你的工作,不会很快招聘到合适的人来替换你的。你这个时候回心转意,也许一拍即合!现在就去试一下吧
 
  如果你跟公司的直接上级没有闹翻,通过沟通回到工作岗位是比较便捷的方式。不过有可能不用多久你又要提出离职了。。。
 
  这两个属于围城内的故事:
 
  职场故事之四:26岁街道办工作,去除五险一金拿到手大概4000不到,想换工作但又怕父母不同意,该怎么办?
 
  一、如果是在一二线城市,在街道办事处工作实际上不是最优选项。
 
  我在北京海淀这边的知春路附近住,由于个人组织关系就放在街道,所以会参加街道的党员活动。今年的年初街道换届选举,选出来的负责人就是一位85后。很年轻,但是去参加会议选举的都是60岁左右的老人,我算是年轻的。这样的工作环境,实际上对年轻人的成长是没有什么助力的。你想一想工作的同事都是岁数很大的同事,处理的业务全是鸡毛蒜皮的小事,接触的人也基本上接近退休和已经退休的人员。这样的工作环境,如果没有特别好的机遇,久了人就会颓废的。
 
  当然,如果年轻人愿意奉献社区,为群众服务,我觉得是没有啥问题。但是在一线城市每个月4000不到的工资,北京社平工资接近10000元,4000元的工资,如果家里没有房子没有矿,将来的孩子的教育问题、老人的赡养问题都是个不可能逾越的大山。
 
  二、如果在三四块五线城市,在街道办工作还不错。
 
  因为在小城市工作机会不多,除了公务员、大央企之外,街道办事处的工作很稳定。很多老人都会想方设法的把自己的子女安排到机关和事业单位,让他们将来有个稳定的收入。
 
  在这样的单位熬资历,积累阅历,论资排辈,到了一定的年龄,如果有一定的关系,也能混到领导的位置上,比在企业发展要好很多。还有就是这样的单位五险一金齐全,退休之后也可以有一笔比较稳定的收入。而在小县城的企业,社保和公积金的缴纳一般是不规范的,甚至都不缴纳。
 
  所以,你的情况你要自己判断,关键是要盘点一下自己有没有能力在社会上凭本事生存。还有就是,你有没有做好准备?别总是想着想那的,一点准备工作都没有,那样的话,还不如在街道办混着呢。
 
  职场故事之五:任正非接受央视采访说:“未来你没有大专以上学历,连做工人都没机会了”,你怎么看?
 
  任正非说的现在社会发展太快,技术进步日新月异,如果不好好学习、持续学习,将来可能连做生产工人都不够格!
 
  这事情如果从广义上看确实是那么回事,刚刚机器大生产的时候,做工人是可以的,一般没啥技术、知识和学历的要求。可是到了最近的年代,机器的操作越来越复杂,人际沟通的界面、人人沟通都需要使用第二门语言了。如果没有良好的教育,实际上是没法适应智能化生产线的需要的。
 
  虽然技术进步快,知识更新快,但是也不需要过于焦虑,更不需要妄自菲薄。只要个人保持好奇心,持续学习,把当下的工作做好的同时,注意跟住时代的要求,持续跟新知识,刷新个人的CPU,一般来说是没有那么容易被淘汰的。
 
  实际上每次技术的进步,时代的变迁,会让一部分的工作岗位消失,同时也会创作出更为多样化的其他适应时代需要的新的工作岗位的。不管个人的年龄高低,一定要适应时代的需要提升个人的修养,计划自己的技能水准。务必要记住人是被技术淘汰的,不是被年龄淘汰的!
 
  我周围很多人40岁以后就感觉自己已经很老了,不愿意学习了,觉得没有必要,靠几年退休就行了,他们慢慢的就会被公司调整到不是特别关键的岗位上去,边缘化了!如果公司有个风吹草动,马上就会进入中年危机:拼体力不如年轻人,拼技术没有任何优势!工资好高!
 
  当然也有不少上进心很强的朋友,时时刻刻保持好奇心,新知识、新技能、新信息,基本上都会与时代同步!跟年轻人相比不但经验丰富,知识技能和学习能力也不差,另外还有良好的生活习惯,不细看还真不知道他们已经40多岁了!!!
 
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  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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