上海猎头公司说职场：主动被动失业的五个职场案例解析，折射人生百态和价值观
入职离职最体现一个公司和一个人的心态和人品，这里给大家分享五个职场入离职的故事：
这三个属于围城外的故事：
职场故事一：三十岁，失业一星期，上有老下有小，非常迷茫，想去学手机维修，不知道怎么样？
做什么工作都可以的，关键是先动起来。才失业一个星期，不用着急。问问周围的朋友有没有合适的机会，有个调查研究表明，60%以上的工作机会都是来自熟人推荐！所以不要怕丢人，问一下自己的同学、朋友和前同事，看有没有合适的机会，很有可能几个电话就解决了大问题。
关于学修手机的事情，你要看一下自己是否具备基本的电子常识，或者之前的工作是不是就是同行业？如果原来的工作和专业跟这个不搭边，去学修手机，还不如去学给手机贴膜呢。毕竟贴膜的成本低，还是暴利行业呢！
如果30岁了，没有一技之长。那么重新就业的压力会比较大！因为公司目前招聘的年龄标准比较高，你都快接近35岁的门槛了。所以，这个时候如果实在没什么好的机会，不行就先找个临时工作干着，比如做做快递小哥，收入也不低，然后随时关注合适的机会，也可以利用业务时间去学点专业技能，将来学习出山也可以自立门户的。但是不能在家先呆着，久了之后，人会颓废掉的。
如果还没想好，那就趁着这个时间多陪陪孩子，带孩子去附近的好玩地方去转转。也可以增加跟孩子之间的感情。
失业在家可以失落，但是无论如何不能太颓废，那样会对家人有比较大的影响和伤害！
职场故事二：下岗工人55岁了，找工作没有单位用？怎么办？
下岗工人55岁了，还想着工作，估计要么是缺钱，要么是不想闲着。
我们老家好些60多岁老人闲待着的很少，除非是身体不好。好些人都是没有什么技能，都是种地出身，然后城市化的进程比较快，他们住的地方就变成了城中村。由于没有地可以耕种，也没有什么技能，多数人都会去打些零工，比如去建筑队做小工，一天收入200元左右；或者去一些工厂做门卫，一个月2000元左右；还有一些做环卫工人的，一个月也有差不多1000元。
如果你有一技之长，可以找一些朋友了解一下行情，现在工作机会很多，不过如果不去问问别人也不一定就能对的上。当然，你的技能一定要过关。
一般情况下，55岁的年龄，应该是没有什么养孩子的压力。如果是女士干脆可以退休，如果不愿意退休，也可以去做做家政工作的，这个行业很缺人。如果是男士，如果不愿意做体力活，可以去送送外卖，总之，没有技能就不要挑活，有技能没有合适的机会，那就先做点体力活，天无绝人之路的。
职场故事三：半个月前辞掉了在深圳的工作，年薪15万，年假15天，突然后悔了，找不到工作应该怎么办？
辞职后会后悔的情形一般是以下三种情况：
辞职后的下一份工作没有之前的好；
一冲动裸辞，但是经济基础不好，坐吃山空，生活困难；
在上一家单位工作了3年以上了，入职新单位的不应期。
你的情形貌似是第二种啊。
不过才辞职半个月，并且是在深圳，年薪才15万，年假15天。这样的工作貌似也不怎么好啊，深圳目前平均工资也接近10000元/月吧，如果你上份工作才15万元，在深圳发展的也不是很好啊，或者就是你们公司的薪酬不太高。
给你几个建议吧：
1、既然已经离职了，那么就踏实停下来，休整一下，把自己平时特别想干又没事时间做的事情去做一次，比如来一次说走就走的旅行，或者玩个通宵。。。
然后，把自己的情况梳理一下，看看自己擅长做什么工作，有哪些核心技能？再看看有哪些确定短板，是不是需要弥补？然后去把简历更新一下，根据需求公司的招聘要求有针对性调整好简历，然后投递过去，不要一份简历打天下。
安心下来找工作，要像工作一样找工作，每天抽出6个小时去找工作机会；同时跟同学、朋友、亲戚多联络，争取通过熟人介绍找到工作。
2、如果特别后悔，不太舍得15万年薪，15天年假的鸡肋工作。可以去尝试跟公司的领导联络一下，看是否有机会重新回到原来的工作岗位？如果你对你们公司很重要，岗位有很关键，估计目前应该是有一个人临时代理你的工作，不会很快招聘到合适的人来替换你的。你这个时候回心转意，也许一拍即合！现在就去试一下吧
如果你跟公司的直接上级没有闹翻，通过沟通回到工作岗位是比较便捷的方式。不过有可能不用多久你又要提出离职了。。。
这两个属于围城内的故事：
职场故事之四：26岁街道办工作，去除五险一金拿到手大概4000不到，想换工作但又怕父母不同意，该怎么办？
一、如果是在一二线城市，在街道办事处工作实际上不是最优选项。
我在北京海淀这边的知春路附近住，由于个人组织关系就放在街道，所以会参加街道的党员活动。今年的年初街道换届选举，选出来的负责人就是一位85后。很年轻，但是去参加会议选举的都是60岁左右的老人，我算是年轻的。这样的工作环境，实际上对年轻人的成长是没有什么助力的。你想一想工作的同事都是岁数很大的同事，处理的业务全是鸡毛蒜皮的小事，接触的人也基本上接近退休和已经退休的人员。这样的工作环境，如果没有特别好的机遇，久了人就会颓废的。
当然，如果年轻人愿意奉献社区，为群众服务，我觉得是没有啥问题。但是在一线城市每个月4000不到的工资，北京社平工资接近10000元，4000元的工资，如果家里没有房子没有矿，将来的孩子的教育问题、老人的赡养问题都是个不可能逾越的大山。
二、如果在三四块五线城市，在街道办工作还不错。
因为在小城市工作机会不多，除了公务员、大央企之外，街道办事处的工作很稳定。很多老人都会想方设法的把自己的子女安排到机关和事业单位，让他们将来有个稳定的收入。
在这样的单位熬资历，积累阅历，论资排辈，到了一定的年龄，如果有一定的关系，也能混到领导的位置上，比在企业发展要好很多。还有就是这样的单位五险一金齐全，退休之后也可以有一笔比较稳定的收入。而在小县城的企业，社保和公积金的缴纳一般是不规范的，甚至都不缴纳。
所以，你的情况你要自己判断，关键是要盘点一下自己有没有能力在社会上凭本事生存。还有就是，你有没有做好准备？别总是想着想那的，一点准备工作都没有，那样的话，还不如在街道办混着呢。
职场故事之五：任正非接受央视采访说：“未来你没有大专以上学历，连做工人都没机会了”，你怎么看？
任正非说的现在社会发展太快，技术进步日新月异，如果不好好学习、持续学习，将来可能连做生产工人都不够格！
这事情如果从广义上看确实是那么回事，刚刚机器大生产的时候，做工人是可以的，一般没啥技术、知识和学历的要求。可是到了最近的年代，机器的操作越来越复杂，人际沟通的界面、人人沟通都需要使用第二门语言了。如果没有良好的教育，实际上是没法适应智能化生产线的需要的。
虽然技术进步快，知识更新快，但是也不需要过于焦虑，更不需要妄自菲薄。只要个人保持好奇心，持续学习，把当下的工作做好的同时，注意跟住时代的要求，持续跟新知识，刷新个人的CPU，一般来说是没有那么容易被淘汰的。
实际上每次技术的进步，时代的变迁，会让一部分的工作岗位消失，同时也会创作出更为多样化的其他适应时代需要的新的工作岗位的。不管个人的年龄高低，一定要适应时代的需要提升个人的修养，计划自己的技能水准。务必要记住人是被技术淘汰的，不是被年龄淘汰的！
我周围很多人40岁以后就感觉自己已经很老了，不愿意学习了，觉得没有必要，靠几年退休就行了，他们慢慢的就会被公司调整到不是特别关键的岗位上去，边缘化了！如果公司有个风吹草动，马上就会进入中年危机：拼体力不如年轻人，拼技术没有任何优势！工资好高！
当然也有不少上进心很强的朋友，时时刻刻保持好奇心，新知识、新技能、新信息，基本上都会与时代同步！跟年轻人相比不但经验丰富，知识技能和学习能力也不差，另外还有良好的生活习惯，不细看还真不知道他们已经40多岁了！！！
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