企业猎头服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头职场:职场中与讨厌的人相处,牢记这5点,不仅不被欺负,还显情商高
  猎头职场:职场中与讨厌的人相处,牢记这5点,不仅不被欺负,还显情商高
猎头
  古人常说:“眼不见为净”,面对自己讨厌的人,最好的办法就是不理会,不谈论。
 
  但人在职场,难免需要和自己讨厌的人合作、接洽、共处一室。
 
  遇到不喜欢的人,不说自己不但难受,还会换来对方的得寸进尺,说了又会影响工作,为自己的职业生涯带来不好的影响。
 
  如何和这类人和谐相处,就变得尤为重要。面对不同类型的小人,我们需要采用不同的相处方式。我总结了职场中最被人讨厌的5种同事类型,只要牢记这5点,不仅不被欺负,还显情商高。
 
  一、泥鳅型
 
  泥鳅型的同事就是我们平时说的“滑头”,个人工作能力差,工作中处处不配合,出现问题就到处推卸责任,怪领导下达命令不准确,怪同事不帮他,从不在自己身上找原因,常常遭人反感。
 
  与这样的同事合作时,我们应该明确的告知其具体的分工,包括时间、内容、效果、目的等,并且强调责任划分,以文字的形式落实下来,当他把过错推给你时,按照事实说话解释即可,既不会被冤枉,也不会被对方记仇。
 
  二、喇叭型
 
  喇叭型同事也是在职场中常见的一种。有什么事和对方说过,明天连楼下的保安都可以知道,这样的人以窥探他人的隐私为乐趣,常常遭人讨厌。
 
  面对这种讨厌的同事,我们尽量少和其谈论八卦,交换信息。如果有同事传你的谣言,一定要找到始作俑者当面对质,比如:“听说你说我XXX,是不是有什么误会?”一方面可以给对方一个解释的机会,另一方面也可以让他心神愧疚,帮你去澄清事实。
 
  三、斗鸡型
 
  斗鸡型同事因为其可怕的杀伤力也会遭到职场人士的讨厌,在他们眼中谁都会成为其假想敌,一个不对就被喷的体无完肤。在工作中他们会处处和你计较,芝麻小事也针锋相对,咄咄逼人的性格常常让人反感。
 
  面对这种类型的同事时,我们尽量“软化”处理,不理会、不回应、不争论。因为在他们脑子中只想赢,这种人只需让其自生自灭,早晚会受到其他人的排挤。
 
  四、马屁精型
 
  马屁精型的同事最遭人讨厌,他们常常靠打小报告获取领导信任。有时甚至以打击他人为筹码去拍领导马屁,让领导对你有所成见,欺软怕硬,爱见风使舵。
 
  面对这样的人,我们要时时警惕,防止他挖的陷阱,也不能逃避,逃避只会让他觉得你好欺负,对你穷追不舍。我们要做的是用幽默防御,让他觉得你不好欺负,但也不失礼仪。
 
  五、祥林嫂型
 
  负面情绪较多,容易影响他人的人也会受到职场人士的讨厌,他们每天抱怨自己的不幸,从不想着努力付出,你不理他,他还像狗皮膏药一样纠缠着你和你抱怨。
 
  面对这样的人,我们可以先做一个倾听者,然后和其说一些正面的事情,告诉他问题已经发生了,我们要做的是最后把焦点拉回到工作中。
 
  如果没什么太多工作的交集,就可以刻意的躲避他,在他抱怨的时候装作没有注意听,久而久之没有共鸣,他就不会找你了。
 
  职场如战场,亦是修道场。面对讨厌的人,我们要尽量做到“不斗、不合、不怪”。不要把个人情绪带到工作中,只要不伤及个人利益,就把对方看做门口的垃圾桶,敬而远之就好,不然只会影响到你自己,得不偿失。
 
  你在职场中最讨厌的是哪种类型的人呢?赶快在评论区留言讨论吧~
 
猎头公司就是乾坤猎头,咨询热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
更多猎头职场资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

分享到: