猎头职场:如果大家都能够做到这几点，想不被上司赏识都难
当上司传唤时，我们一定要第一时间响应，响应之后要马上付出行动，处理好上司交代的问题。我相信每一个上司都喜欢一个执行力高办事能力强的员工，而不会对一个在自己传唤之后没有任何态度与行动的懒人。
在职场上打拼，我们遇到的不仅仅是客户，其实更多的是同事，同事之间因为工作产生矛盾更是屡见不鲜，但是无论你们有多大的争执，我个人觉得当别人做的好的时候，我们也不要吝惜我们的语言，我们肯定一下别人的成果，赞美一下别的同事，其实也是同事之间关系的缓和。
如果上司问到你有关工作方面的事，你不能说自己不懂，没做过，不知道之类的，对于你不熟悉或者不懂得地方，你可以说“再让我好好想一想，三个小时内给你答复好吗？”但是你下去之后一定要把这些弄清楚，搞明白，整理好自己的语言，给上司一个满意的答复。
职场上避免不了的除了冲突还有批评，当自己做的不够好或者做错的时候，上司批评你是一件再正常不过的事，面对批评，我们不能情绪低落，要保持足够的冷静，对于上司的批评，我们不是一个口号，而是用行动去证明，我们会为自己的错误做出我们的努力，积极改正。
小结:我觉得可以学到的东西很多,在这里我只是说了这四点,但是这上面四点如果能够做到，也是足够让你得到上司的赏识。
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