前几天跟朋友聚会，她给我讲了一个现实版“农夫与蛇”的故事。
朋友办公室刚进个外地来的小姑娘，人生地不熟，找房子找了半个月，便宜的条件太差，好些的房租又贵，一直没有合适的。
没办法，只好晚上先在办公室凑合住。朋友不忍心她一个小姑娘这么为难，就主动提出把自己闲置的一套房子租给她。
之前也有人高价求租，朋友怕租客把房子弄脏，婉拒了。这次提出来，纯粹就是想帮她过渡一下。
房子离公司很近，干净宽敞，面积120㎡+，房租1200元/月，这种价格在当地简直就是白菜价。
朋友提出来后，小姑娘千恩万谢地接受了，朋友心里也觉得挺开心。
但后来，事情的发展出现了“神转折”。
朋友是从不在公司吃午饭的，那天忘了带家里钥匙，半路折返回了公司。
走到办公室门口，她听见里面有人说话，那个租她房子的小姑娘对别人抱怨道：“就她那个老房子，租给我还1200，她也好意思要？都一个办公室的，我没好意思说不租就是了。”
朋友在门外气得手都抖，转身就离开了。
三个月合同期一到，朋友就找了个理由把房子收了回来。
讲到最后，她叹了口气：“你说我图什么？我本来是想照顾她一下，结果落得这个下场，同事之间真是没法处。”
朋友的遭遇确实令人同情，但也不得不承认，在这件事情上，她本身的处理也有不妥之处。
关于人际交往，心理学家曾提出一条著名法则：刺猬法则。
在寒冷的冬天，刺猬因为受不了严寒而聚集在一起取暖，却又因为忍受不了对方身上的刺而分开。在反复尝试中，刺猬们终于找到一个合适的距离，既可以彼此取暖，又可以互不伤害。
这就是人际交往中，适当保持距离的重要性。
成年人的世界本就复杂，同事之间的关系就更加微妙，因为利益纠缠而彼此反目的事例更是不胜枚举。
没有很了解一个人之前，千万不要做一只主动冒失的“刺猬”，不然很有可能把自己扎得体无完肤。
尤其是有那么几种职场人，遇见了一定要趁早远离。
两面三刀的人，切忌交浅言深
田田和小雨是同时进入公司的，两人同一个大学毕业，虽然之前彼此并不认识，但是相同的学校背景还是让两个人迅速热络起来。
午休的时候，小雨总会主动找田田聊天，周末的时候，小雨也会约着田田一起逛街，吃美食，看电影，像大学时候同宿舍的姐妹一样相处。
时间一久，田田渐渐把小雨当成了无话不谈的好朋友，很多事情也都跟她说。
可慢慢地，田田发现，周围的人对自己的态度开始变得微妙，总是在有意无意地疏远自己。
田田百思不得其解，后来，还是当初她刚进来时，一个一起加过班的大姐提醒了她。
原来，小雨在背后说了田田不少坏话：
小雨父亲早逝，田田就说小雨出身单身家庭，性格很怪；
小雨的男朋友很优秀，在校时追求者甚众，小雨就说田田其实是第三者插足，破坏别人感情；
最过分的是，因为田田和一个部门领导是老乡，小雨居然造谣说田田走后门进来的。
知道真相后，田田气怒交加，当时就找小雨大吵了一架，闹了个不欢而散。
最后两个人还都被领导批评不务正业，不好好工作，影响公司同事团结，谁也没落得好处。
小雨就是典型的两面三刀的一类人，当面一套背后一套，表面跟你热络，无话不谈，背后逮着机会就说你坏话，贬低你。
瑞士心理学家荣格曾提出“人格面具”理论，认为它是“一种为了适应环境或个人利益而存在的功能性情结”，并且往往具有虚假性。
职场中很多人把“面具”理论应用的淋漓尽致，用热情助人的表象换取别人真心，再在背后散布流言，以实现贬低排挤对手、抬高自己形象的目的，实现利益最大化。
对于这种人切忌交浅言深。
你们可以一起排位打游戏，也可以一起吹牛侃大山，但这并不代表你们之间有深厚的友谊。
友谊的建立基础是三观相合，但同事之间天然具备的竞争关系注定了你们之间不可能无话不谈。
很多人都吃过这种亏：你对别人推心置腹无话不谈，别人对你却是步步为营小心算计。
在适当的时候，把你说过的话添油加醋一番加工宣扬出去，搞得你百口莫辩，甚至失去升职机会。
首先，同事之间要有说话的底线，与工作无关的话题，尽量不要牵扯太多。一个聪明人必须明白：知道越多的是非，就越容易被是非所纠缠。
同事的是是非非，趁早远离，别去掺和，一旦从你嘴里说出了什么话，被小人一加工宣扬，最后你就变成了流言的源头，到时候好事没找到你，还要白白惹气，跳进黄河都洗不清。
公事以外谈谈娱乐谈谈天气，都是个不错的选择。无关紧要的谈资，才是最安全的。
其次，维持表面和谐，不和小人纠缠。公司毕竟是共同工作的场合，无论同事是怎样的人，领导们都是希望表面维持和气的，不要再工作中太投入情绪，意气用事。
如果遇到一件任务，需要和这样的人一起完成，那就多向上级汇报，让领导随时跟进工作进度，也避免出现问题时被人栽赃。
不断消耗你的人，要聪明地躲开
茉茉刚去公司时，为了尽快熟悉环境，和同事们搞好关系，很多杂事都抢着干。
每天早晨第一个去打扫卫生，及时把喝完了的热水续上，收拾散落的文件。
她的勤快很快得到了同事们的认可，也有很多人请她帮忙。
茉茉很开心，觉得是个跟同事们打好关系的契机，也能多学些东西，于是也乐于帮人干点复印文件、打印报告的杂事。
熟悉了部门工作后，茉茉也有了自己分管的一摊活儿，没有那么多时间帮别人打杂了。
可是同事们依然像一开始那样让她帮忙，丝毫没有考虑茉茉做不完自己的活儿也需要加班。
一开始，茉茉还是不好意思拒绝别人，得空了也帮别人干些活儿，可是这些杂事好像永远没有完的时候。更让茉茉崩溃的是，很多杂事还是复印文件这种毫无营养价值的工作，明明同事自己也能完成，还想要塞给她。
有一天，茉茉正埋首于自己的一堆工作中，同事又塞给她一摞要复印的文件，茉茉终于忍不住了，当面拒绝了这位同事。
没想到的是，这位同事竟然立马翻脸，说了句“真小气，这点忙都不帮”，之后就扬长而去。
留下茉茉风中凌乱。
很多人都遇到过这类事情：我拿你当前辈，你拿我当杂工。
尤其是职场小白，一开始总是拼命想跟前辈学习东西，摆出谦虚好学的学徒心态，最后才发现，人家压根没打算教你工作上的事，只拿你当个顺手好用的杂工。
而自己的时间和精力，却在不知不觉中就这样被消耗了。
美国社会心理学家弗里德曼和弗雷瑟曾提出一种心理学效应，叫做“登门槛效应”。
“登门槛效应”又称得寸进尺效应，简言之，就是一旦接受了别人一个小要求，他后面可能会要求你做更多的事。
一旦你开始拒绝，他的心理就严重失衡。
遇到这种职场“老油条”，一定要学会保护自己，聪明地拒绝。
首先，要学会判断。有一句话说的好：细节见人品。
一个人的品格心性，都藏在日常的一言一行里，从细微处见真章，是判断一个人的有效方式。
一个总是迟到的人，可能也不珍惜别人的时间；一个不守承诺的人，可能是一个信用大打折扣的人；一个斤斤计较的人，可能是一个心胸狭隘的人；一个总是挑别人毛病的人，可能是一个自私自利的人。
遇到这种人，提前给自己打个预防针，尽量保持距离，不要深交，以免自己被消耗了还不自知。
其次，拒绝要趁早。“登门槛效应”之所以又被称作“得寸进尺效应”，有一部分原因在于他的重复性。
有再一再二，就有再三再四，无理的要求就跟滚雪球似的越滚越多，最后把人压得喘不过气。
最后你拒绝别人请求，双方还都不愉快。
与其这样，倒不如一开始就明确说“不”，直截了当地让对方死心。
毕竟大家都是同事，谁也没有替谁完成工作的义务，把自己的工作干好才是关键。
在该出手的时候才出手，也是职场人必须学习的智慧。
面对负面消极的人，不要当圣母
雅丽刚开始进入办公室的时候，一个大姐对她很热心，雅丽觉得她很友好，但是能感觉出来这位大姐似乎并不是特别受办公室人待见。
雅丽开始时不懂，在办公室呆了一个周后，她就明白为什么了。
这位大姐人不坏，但是实在太喜欢抱怨了。
路上堵车了，抱怨城市路况糟糕；任务没完成被批评了，抱怨领导给她安排的工作太多；儿子考试没考好，抱怨孩子不争气；甚至不小心水洒了，都要抱怨自己流年不利。
刚开始时，雅丽还试图开解一下这位大姐，让她凡事往阳光的一面看。
但是时间久了，雅丽发现根本无济于事，反而因为听了这位大姐太多抱怨，自己都变得消沉了起来。
工作没动力，遇事就先往坏的方面想，甚至于听她说了太多家庭里鸡毛蒜皮的杂事，没正经谈过恋爱的她都开始莫名恐婚了。
还好雅丽后来也发现自己状态不好，分析出了原因，以后尽量少听这位大姐抱怨，才渐渐走出阴霾，又变回了阳光四射的青春美少女。
喜欢抱怨的人，乍看上去似乎没有上面两种人“毒”，但实际上，他对人的影响是潜移默化的，就像化学药品种的酸类物质，一点一点腐蚀人的情绪和斗志，最后让人变得意志消沉。
管理学上有一个有趣的理论：酒与污水定律。
把一匙酒倒进一桶污水里，得到的是一桶污水；而把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。
消极的情绪就好比污水，无论你给它注入多少正能量，都无济于事，相反，他们的负面情绪却可以很快传染给你，让你也觉得事情总是往坏的一面发展。
遇到这种人，有多远走多远，千万试图接近或者开解，他们就像是一片黑沉的乌云，会带走头顶所有的阳光。
首先，尽量保持距离。人与人之间应当保持一定距离，这是每个人的自我的必要的生存空间。
最亲近的人，如亲人之间，有时也会因为干涉太多而产生摩擦，更何况只是一起工作的同事。无论是上下级、或者平级之间，都应该把握好分寸感，不宜走得太近。
尤其是对爱抱怨的人，更要尽量远离，以免不小心产生摩擦，被他排山倒海般的抱怨所吞没，被他多唠叨几回，恐怕都会怀疑人生。
其次，学会抽身之术。毒性如此可怕的负能量，当然是离得越远越好，千万别迎头而上，成为他倾倒垃圾的对象。
如果实在是需要一起共事，没办法完全摆脱，明智的办法就是，在他要开始抱怨的时候，找个借口或理由离开一会儿，等他自己把负面情绪消化掉，抱怨的差不多了，人也心平气和了，再出现在他的眼前。
最后，培养阳光心态。职场从不相信眼泪和抱怨，负面情绪只会让自己深入泥潭无法自拔，对于个人成长和职业发展毫无益处。
因此，在遇到困难和不顺的时候，进行恰当的自我调节，保持乐观开朗的心境是十分必要的。
都说“身体是革命的本钱”，锻炼身体不仅能让人强健体魄，还能把一些烦恼都随着汗水排泄出去，把消极情绪发泄完，人也会轻松很多；
培养兴趣爱好，比如多读书、多旅游，不仅能开阔视野，也能免于被困于办公室的一方小天地，多看看外面的景色，充盈内心，缓解工作上的压力；
和朋友多聚会，倾诉烦恼，寻求解决办法，不仅能增进友谊，也给了不良情绪的发泄口，让人重拾快乐，对生活燃起信心。
职场如江湖，在这里会遇到各种形形色色的人。
远离两面三刀的人，可以让你的职场路走得更顺遂；
远离不断消耗你的人，可以让你有更多的精力去磨练自己的技能；
远离喜欢抱怨的人，可以让你有良好的精神状态，去迎接工作中的各项挑战。
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