当你在职场失望的时候,资深老猎头分享这5个方法,可以让你转运
一个人在职场里非常失望的时候，一般都因为人搞不定事儿办不成或关系摆不平。当你觉得自己有点儿顶不住的时候，自身老猎头认为你可以试试一下5个步骤：
【1】弱化
我们在职场中做事都有很强的目的性，有时你非常努力，但是你的目标就是达不成，谋事在人成事在天，有时候只有当你把一扇门关上的时候，另一扇窗才能打开，可能我们的方法不对，我们的目标不太正确，既然事情已经成为现实，那么，就不要太纠结，减少它你刻意在你心里设置的权重。
【2】结构
在职场中，有时候我们的目标完不成，不一定是因为我们个人的因素，还有很多其他人和外在环境条件的因素，那么就需要你把这件事先放一放，来个结构调整，曲线救国。
【3】转换
职场有时候就像做数学题，你可以把它假设成一种数学模型，然后把你原来认为比较在意变量的系数变成0，这就会把复杂的事情变得更简单，这样你就可能会发现另外一个因素，对我们的事情，是多么的需要增加权重。
【4】学习
当我们在这场比较失意的时候，我们可以去学习，学习一些新的模式和处理方式，有时候我们的事情办不成，很多情况下是因为思想不够解放，考虑问题的，角度方法比较陈旧，我们去研究新的东西，就是要学习处理我们职场事务中的新角度新方法，以及里边的蕴含的一些底层业务逻辑。
【5】减负
有时候我们在职场很失望的时候，我们很需要另一种减负，因为我们现在做这件事情的时候，已经收益越来越小，可能你以前因为做成了它，使你的确很成功，但一个事一个人一个岗位，都不可能永远昌盛，都会进入低谷期，或衰退期，这个时候你要主动退出历史的舞台，彻底地为自己去减负。
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