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猎头职场:铁饭碗逐渐消失的年代,职场人如何消除职场危机?
  猎头职场:铁饭碗逐渐消失的年代,职场人如何消除职场危机?
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  一场疫情,让职场人开始意识到拥有一份稳定工作的重要性。特别是对于已经步入中年的职场人来说,面对车贷、房贷、教育养老等一系列问题,“体制内”的工作似乎更加有吸引力。
 
  小怡在大学毕业时,拒绝了家里安排的“铁饭碗”,怀着满腔热血成为“北漂大军”中的一员。本以为靠着自己的努力可以闯出一番天地,却兜兜转转又回到了原地。
 
  2019年下半年,许多公司都在精减人员,怀孕的小怡成为了公司首批辞退名单上的一员。面对房贷压力和孕期无收入的恐慌,小怡开始意识到一份稳定工作的重要性。
 
  最终她选择向现实妥协,接受了家里人的安排。虽然刚入职时收入不多,但好在时间充裕,福利保障很完善,利用下班时间开展副业,一个月也有不错的收入。
 
  随着年龄的增长,稳定的工作带给我们的安全感和满足感会越来越多。“铁饭碗”在职场人眼中也变得越来越重要。
 
  一、疫情过后,这些“铁饭碗”工作大量招人
 
  1.国家电网
 
  国家电网属于世界500强国企,每年的3月和10月会大规模招聘相关工作人员,仅3月份企业招聘人数便在1万人以上。
 
  国家电网企业管理是非常有名的,内部晋升机制和薪资机制都相对完善。员工福利待遇极高,不仅包含基本的薪资、五险一金,还有各类补贴、节假日福利、奖金和年终奖等。
 
  如果工作努力,一年薪资可翻6倍,算得上名副其实的“铁饭碗”了。
 
  2.事业单位
 
  事业单位工作时间和工作环境相对稳定,近几年,薪资待遇和福利也相对有所提升。拿教师举例,不仅享受公务员同等待遇,还包括十三薪,带薪寒暑假等福利保障。
 
  部分省份事业单位招聘会选择统一考试的形式,分为上下半年进行,从难度上来说,也低于全国、省、市三级考试。
 
  3.中国烟草
 
  中国烟草也是所有人挤破头想要加入的一家国有企业,不仅收入高,福利待遇也好。想要应聘的人员需参加公务员考试。
 
  今年2月开始,烟草局开始大规模进行招聘工作,符合条件的人员可以申请考试,不同地区的烟草局招聘条件不同,可在当地有关部门进行咨询。
 
  4.军队文职
 
  2020年军队文职将陆续开始招聘,1月参加公安联考,通过后便拥有了人们眼中的“铁饭碗”,福利待遇远远高于一般的事业单位和公务员。
 
  一般来说,军队文职人员的收入均在1万元以上,全国统一标准,不受当地经济制约。虽不是军官,但是享受现役军官待遇等福利,堪称“金饭碗”。
 
  二、生活本身就是波折,凡事都有两面性
 
  前段时间,和闺蜜一起聊天。她的老公在一家国企工作,年前因为领导战略转型失败,现金流受到影响,资金无法周转,到现在1月的工资和年终奖都没有发。
 
  很多时候,我们以为的“铁饭碗”真的是铁饭碗吗?
 
  我的父亲就是一名国企的员工,因为工厂倒闭,一直处于下岗状态,每个月开着500多元的工资,直到退休后才恢复正常退休工作。
 
  现代社会变化很快,每几年便会发生重大的变革,在变革期间,总有一些行业、公司会消亡,也有一部分行业和公司会新生。
 
  “铁饭碗”虽相对较稳定,但也不是绝对的安全,当面临风险和危机时,依托于“铁饭碗”下的员工会失去核心的竞争力。
 
  长时间的固定工作,安逸的生活让他们的竞争力开始逐渐退化,可塑性也越来越低。当再就业时,很容易出现与社会脱节的现象。
 
  “铁饭碗”已成为过去式,只有提高自己的核心竞争力,才能拥有真正的“铁饭碗”。
 
  三、铁饭碗不再可靠,如何消除职场危机?
 
  1.不断学习
 
  无论自己做什么工作,都不要放弃学习的能力。想要避免职场危机,就要学会创造自己的“可利用价值”,通过学习,交流不断充实自己,提升技能,武装大脑,提高不可替代性。
 
  2.做好规划
 
  有目标的人才会更有动力,不满于现状,做好职业规划,不要盲目行事。每年给自己设定一个目标,并朝着目标不断努力,在目标达成的过程中提升自己的能力。
 
  3.摆正心态
 
  很多时候,人们之所以被淘汰的原因是没有危机意识,每天浑浑噩噩,不求上进。想要提升自己的不可替代性,就要摆正心态,正确看待风险,不过度紧张,但也不能松懈。
 
  4.摒弃执念
 
  当选择一份职业之后,不要朝秦暮楚,而是要学会放下,将现在的工作做到最好,在所在的领域不断深耕,选择没有对错,我们能做的只有让自己的选择变成对的。
 
  职场中,不仅仅要深耕和打磨自己的核心技能,还应该提高自己的不可替代性。“铁饭碗”已经开始逐渐消失的时代,想要提高自己的抗风险能力,必须拥有抵御风险的底气。
 
  越是面对高压的环境,越应该时刻保持清醒和自我约束的状态,一定要记住,任何时候风险击碎的都是毫无准备的人。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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