北京猎头职场:在职场混迹的你，知道哪些是必备技能吗？掌握后离升职加薪就不远
职场就是江湖，人在江湖中必须要防身，掌握一些职场必备技能是至关重要的。无论你是刚刚跨出大学校门初入职场的新手，还是已在职场混迹多年、深知职场关系复杂、利益盘根错节的职场老人，想要在江湖混就必须要了解职场里面需要具备哪些必备技能，完全掌握了这些技能，保证你游刃有余，离升职加薪也就不远了。今天我和大家一起分享和学习。
据身边成功朋友及友人多年工作总结，想要在职场混好，必须掌握两大类别技能，我们分别称这两类技能为“硬技能和软技能”。那什么是硬技能，什么又是软技能呢？
一、软、硬技能概念解析
所谓的软技能，指与你自身先天因素及自身生活环境等强相关，软技能通常不太容易通过后天学习来改变，当然也不是绝对的，举个例子吧，例如语言表达能力，有些人天生就能说的到，有些人则不管怎么学，还是很难改变，还有就是语言表达速度，有些人天生说话很慢，有些人天生说话很快，这些在平时职场沟通中都会起到一定作用。
软技能通常包括：语言表达能力、逻辑思维能力、洞察能力、创新能力、沟通能力、社交通力、抗压能力、情绪管控能力等相对抽像的一些技能。
所谓的硬技能，指与你自身后天因素强相关，通常能通过后天学习得到的技能我们称之为硬技能。例如学习能力、办公软件操作能力、计划管理能力、时间管理能力、写作能力、专业技能等这职场基本需求。
二、职场软技能虽然是先天性的，但也是可以通过久而久之的习惯去影响
我们说软技能虽然是先天性的，但是还是可以通过久而久之的习惯来影响和慢慢改变的。
首先我们来分析语言表达能力和逻辑思维能力，这两项技能可以说是特别重要，在职场中越是职位高的人，哪个语言表达能力和逻辑思维能力会差，他们都是身经百战，过五关斩六将才能走到今天。那么我们怎么培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力，像语言表达能力，我们可以先思考再表达，不要说话不经过大脑，一定要深思熟虑，再把自己的想法表达出来，逻辑思维能力，这个更重要，通常我们可以把自己想的东西用思维导图先画出来，这样慢慢久了你考虑问题也就会越来越成熟，越全面。逻辑思维能力自然就不会差。
其次我们说说，洞察能力，通俗地说就是察言观色的能力，这个在职场中真的太重要了，如果你在与同事、领导、下属沟通过程中发现对方情绪、语气、眼神等出现异常，这个时候你就要特别留心了，不要还在哪里傻乎乎的完全沉静在自己的世界里。但洞察能力后天培养相对困难，只能通过多学多慢慢掌握。
再次我们分别分析一下沟通能力、社交能力、抗压能力、情绪管控能力，职场中沟通能力第一重要，可以说会沟通的人在职场中与不会沟通的人做事难易程度都会不一样，同一件事如果让一个沟通能力的强的人去办和一个沟通能力差的人办，结果可能完全相反。在沟通中一定要与对方产生共鸣，还要站在利他主义角度思考和分析，这样你们才能产生共鸣，你才可能推动你想要做的事。在职场中一定要做到见人说人话，见鬼说鬼话，不能对所有人都袒露心胸，否则你会吃大亏。社交能力与一个的先天个性有很大的关系，像外向的人社交能力会明显好于性格内向的人。抗压能力、情绪管控能力在职场中也是必备技能之一。否则你遇到点领导小批评和同事小矛盾，都会情绪崩溃的。抗压能力至关重要，压力再大都要学会缓解，否则会憋出内伤的。
职场硬技能是通过后天学习得到的，所以大家抓紧机会和时间学习吧
硬技能是通过后天学习得到的技能，学习能力、办公软件操作能力、计划管理能力、时间管理能力、写作能力、专业技能。其中第一重要的是学习能力，不管你多大岁数，什么年纪学习能力是你始终要保持的，不要以为离开了学习，就不需要学习了，那就大错特错，学习是终生的，只要你还在职场上就需要不断地去学习，学习文化知识，专业技能，为人处事，别的同事优点需要学习，别的同事缺点需要规避，这些是通过自己的学习能力完成的。所以说学习能力是职场硬技能第一位。
办公软件操作能力，作为职场达人，我们每个人办公软件必须要精通。OFFICE中的任何一个软件都要精通，包括不限于WORD、EXCEL、PPT等，还要会P图软件，最好还要会视频剪辑等这些基础能力。当别人不会，你会时第一办公可以事半功倍，同时也是你在职场中脱颖而出的机会。
计划管理能力、时间管理能力、写作能力这些都是基本技能，一个会做计划管理和时间管理的职场人，与不会做的人，有天壤之别，我身边就有一个以前计划管理特别好的同事，他每到一个单位总是能最先升职或者调薪，领导总是对他赞赏有佳。有些时候想学也学不会，这些都是要依靠个人自律来完成。
最后一项职场硬技能，就是自己的专业知识能力，这个是仅次于学习能力重要的一项能力，只有自己专业知识领域内技能达到一定高度和深度，公司才能把你当成是宝贵人才，你在公司才有一定价值，否则你说自己再牛，也只是空口白话。加薪与升职都将与你无关，你可能是公司最先计划淘汰的人之一。
结语
所以说职场中软技能和硬技能是同样重要的，缺一不可，最好能充分了解自己的软技能或者更技能短板，然后加强学习和改善，这样你才能立于职场不败之地，只有充分利用这些技能为公司创造出别人不可替代的价值，公司才会重视你，同时升职加薪自然也会轮到你。
最后广大头条网友如果喜欢本文，欢迎您转发，评论，让更多人能够看到此文，让他们了解劳动合同到期这方面专业知识以备不时之需，同时还可以关注我，若有关于人力资源劳动关系，或者职场等方面任何问题都可以私信我，有问必答。
北京猎头公司是什么？就是乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
更多北京猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
