北京猎头公司告诉你，职场做得越多错得越多，是一种态度，是一种境界，是成功的奠基石
还记得小学老师曾这么教育我们：勤劳是中华民族的传统美德，劳动使我快乐，劳动最光荣。包括我们的父母小时也是这么教导我们，做事情不要怕苦也不要怕累，要任怨任劳多做事，不要怕吃亏。但是当我们真正进入职场以后，自己也愿意多做事情、责任心也很强，也愿意承担责任。但是最终发现做得越多，错得越多，常常因为出错被领导批评，被老板骂。同时同事也会认为自己工作能力太差，什么事情都做不好。有时候自己会想是不是应该明哲保身，少做，就可以少犯错误了，这样同事、领导、老板就会认为自己是一个能力很强的人。其实并不然，在职场做得越多错得越多，只是从统计学概率出发会有这样的结果，别人看到的也只是表象。但真正的收获是自己成长了，因此职场上。
爱迪生错了999次，最后才找到了灯丝。可见并不是犯错越多就是坏事，很多人刚进入职场或新进入一家公司，对很多事情不了解。如果自己不愿意主动去做第一次工作犯第一次错误，就有可能会在同一件事情上犯两次错误甚至更多的错误，这样领导会批评更加严重。如果自己属于主动做了事情而犯第一次错误，虽然领导会批评，但是也会有指导。但凡自己会反思，对于这些批评的话进行感悟，就应该明白其中的奥秘，并会记住这个地方有颗雷并做下标记。待下次经过这里再遇见这个标记的时候，自己就会绕路而过或者拆雷。然而对于少做或者甚至未做的同事而言，他们因为怕被炸，不敢多跨出一步去增加排雷范围。待有一天只有一条路可以走的时候，刚好这条路是当初没有做过排雷工作的，他们将会被炸得粉身碎骨，而我们则会避开路上的雷点。
在职场上，我们一生遇到的问题或许来来回回也就是那千百八十个，如果我们全都了解了掌握了，在这一行也就齐活了。趁着现在还年轻还有犯错误的资本，就应该多做多犯错，毕竟年轻不懂事，积极态度总是好，相信大家都会谅解以及指导。等人到中年危机再犯错误，或许连被批评的机会都没有了。吃一堑，长一智。知错能改善莫大焉，失败乃成功之母。职场上不要怕做多而多犯错误，多做是一种态度，知错能改是一种境界，有了犯错作为奠基石，成功离我们将不远。
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