北京猎头公司谈乘风破浪的姐姐：30位个性姐姐的相处之道，隐藏3大职场真相
近期，娱乐节目《乘风破浪的姐姐》风靡一时，节目中30位具有个性、拥有不同咖位、专业领域不尽相同的姐姐们，扎堆出现一个节目，简直就是现实版的职场缩影。
30位姐姐中，既有业务能力较弱，却很喜欢颐指气使的“老板娘”；也有存在感较低，资质一般却处处能够虚心学习的职场小白；更有性格比较泼辣，没有城府却总爱出头的耿直姐。
观看几期节目下来，发现30位姐姐们的相处模式中，隐藏着以下3大职场真相：
01 职场高低，决定你在别人眼中的待遇
《乘风破浪的姐姐》第一期，30位嘉宾都初来乍到，简单的自我认识和彼此打招呼的过程中，那种职场温度差，就明显体现了出来。
宁静，在娱乐圈中的地位以及影响力，特别是她那耿直火爆的脾气，更是让所有姐姐们都不敢轻易得罪，反而姐姐们都上前主动向其问好，并表达他们的喜爱之意。
言外之意就是说：我很敬重你，希望你能罩着我！
相比那么没有什么名气和地位的姐姐，咖位也没那么大的新人，比如在圈内还没有什么代表作的海陆，就让观众觉得有点心酸和心疼了。她在节目中，一次次地被其他姐姐所忽略和漠视，就像节目中的一块背景墙，只是起着衬托作用。
【职场延伸】：姐姐们的这种入场画面，在职场中是不是很熟悉。比如，在公司的集体聚餐、团建以及年会等活动中，那些没有职位、没有影响力的职场小白，是不是也像海陆意义，希望被人搭理一下，缓解自己被冷落的场景。
职场小白是不是都会遇到一个难堪的场景：好不容易轮到自己能够插上一句话，结果发现现场的气氛，尴尬到极点。
这就是残酷的职场真相，成年人的职场，就是这个样子，职位高的人，永远都是“主角”！
【职场建议】：小白新人，初入职场，不要着急去融入一个团队，这时你没职位、没影响力、没利用价值，你首先要做好的就是将本职工作做好，这才是你职场生涯的第一步。等你有了生存立足的能力，再去考虑如何融入团队！
业务能力强，不一定拥有话语权
《乘风破浪的姐姐》，有一期是公演，结束后要各自分组。《艾瑞巴蒂》相比较《大碗宽面》组，气氛并不是很融洽。
从分歌词起，《艾瑞巴蒂》组就遇到了问题，尽管大家选出了业务能力较强的丁当作为队长，但是下面组员的意见，却接二连三，似乎大家并没有把丁当队长放在眼里，根本没有人听他的意见。组员你一句我一句，让丁当队长几乎无语。
当你用职场眼光来审视这两组，你可以发现：《大碗宽面》组，下面的组员，无论是从圈内的地位名气，还是年龄资历，几乎都不相上下，因此大家都站在了同一平台上，每个人的意见都能获得尊重。而《艾瑞巴蒂》组，似乎将一个业务能力强的人作为项目负责人，下面的组员却都是一些关系较大、资历较老的人，他们每个人都觉得自己不一般，因此负责人下达的命令，他们根本不会重视，负责人明显知道这个道理，所以无奈地只好听之任之，权当自己就是一个摆设。
【职场延伸】：当你看完节目，就明白了为什么很多招聘启事当中，都十分注重团队合作精神。因为只有抛开职位、资历、人脉等因素，才能在团队中取得一个好成绩，工作效率才会更大。
职场没有应该不应该，努力才是出路
节目中，海陆就像一个职场小白，在圈内还没有什么代表作，也没有唱歌的经验，对于专业的声乐知识更是知之甚少。所以，她在资历较深的姐姐们面前，显得很不自信。
海陆，典型的职场中拖后腿的员工，反而获得了其他人的肯定和鼓励。为什么？因为大家看到了她的努力态度，这种虚心向上的样子，让人在内心十分认可。
【职场延伸】：职场小白，尽管没有业务经验，纵然工作经常出错，但是只要你有端正的态度，只要你有认真的样子，别人眼里的你，就值得为你宽容、鼓励和肯定。
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