企业人力服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
北京猎头公司教你如何面试
大部分的猎头公司只会推荐符合条件的求职者去面世。你找工作时,也应先设法了解自己的条件是否能胜任那个职位。 面试前要先查明该职位的工作内容,研究该公司,了解他的企业文化和目标,甚至还要知道它有什么样的竞争对手。
大多数人视面试为讯问:面试公司提出问题,应聘者作答。猎头专家认为需避免让这种局面出现。 那么面试者应该怎么做呢,首先应该当自己已是雇员,正在那里讨论一项新计划,而不应视自己为渴望获录用的求职者,并因而表现的卑躬屈膝、唯唯诺诺。”
面试公司决定聘用你之后,他除了给你提供一个职位和相应的薪金福利,还放弃了部分对雇用程序的控制权。“面试开始的时候,雇主对是否录用你掌握全部决定权,”北京猎头公司提醒你,一旦告诉你他要聘用你,他就把决定权让给了你。身处这种情况的人只有极少数知道自己拥有此权力。你一旦知道了自己已获录用,就应该去研究是否要更改聘用条件以助你达成目标 。
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

冀ICP备12011606号