现在的人才市场是一个很复杂的小型社会，如果有机会你会不会换一个对自己更有发展的公司去工作，想不想街道猎头公司的电话，很多职场人说自己经常接到过猎头打来的电话。 并不是所有的职场人对猎头职位都心动，毕竟跳槽要考虑的因素是多方面的。
从具体的工作年限和接到猎头电话的情况显示，随着工作年限的增长接到猎头电话的比例也在增加。工作三年以下的职场人中仅22.3%接到过猎头的电话。而在工作3-5年的职场人中，这一比例已经增加到56.2%。工作了5-10年的职场人，已经成长为职场中的中流砥柱，属于猎头服务的主要对象，因此这部分职场人 在一个公司能起到至关重要的作用，甚至是一个公司的核心力量。
职场人在接到猎头公司电话的时候，拒绝猎头的原因有很多。调查显示，一部分 职场人拒绝猎头职位的原因是猎头提供的职位、具体的工作职责并不适合自己。还有一部分职场人表示 自己现在的工作还算满意，目前没有打算换工作的意向。也有一些职场人 很直接的表示，猎头公司所给予的职位并不能很好的胜任，所以拒绝。