根据猎头公司的研究，得出这样一个结论，上一个时期的职场人很谦卑，而这一代的职场人相对来说有点浮躁。当闪婚与闪离成为见怪不怪的流行现象，这个时代和这个时代的人都普遍地患上了一种“不知道自己要什么，只知道自己不要什么”的毛病。于是无论对于爱情还是职业，不断的 用选择来代替培养，只觉得“下一个会更好”。就好像天生我就要坐拥成功与财富， 一切的总是推卸责任，出现错误，总是先把自己的责任推掉、不切实际的理想主义，患得患失的斤斤计较，不能延迟满足的迫切欲望，更有希望一夜间功成名就的浮躁。
在频繁跳槽的人群逐年增大的同时，依然有一些人选择了“留守”，他们不会轻易被高薪或新鲜感所诱惑，无论渴望稳定还是珍惜现有的工作环境，他们的可贵之处在于知道什么对自己最重要。真正冷静的坚守者明白坚持自己的需要才能获得真正的满足，否则不过是吃着别人的药治着自己的病，很多人投机得逞却更不满足，就是因为所得非所需。坚守初衷的人更明白务实的道理，高喊着要这要那却吝于付出，见异思迁的人就好像贪得无厌的乞丐一般。每个人都经不起诱惑 ，否则那就不是诱惑，人生的分水岭只在于经历诱惑时的选择 ， 知道什么对自己更重要，更有价值。
一些猎头顾问研究过一些成功人士发现，他们大概都符合两个条件“相信了别人不相信的”，“做了别人没做的”，这样的道路一定充满了艰难，但是他们深信这样做是值得的 ，事因难能而方显可贵，因此他们的轨迹 都是觉得只要坚持下去就有回报的。