从店长做到区域经理,再往运营总监走,猎头说最该练的是这个 有个在连锁餐饮干了九年的人找我,从店长做到区域经理,管着十来家店,业绩一直排前面。去年公司招运营总监,他报名了,没选上。他心里不服:我管
做了十年硬件工程师,想带研发团队,猎头公司说要补这几样 认识一个在深圳做硬件十年的工程师,从画板子一路做到能独立扛整机方案,技术上没人不服他。去年他想往上走一步,竞聘研发负责人没成。他自己也纳闷
做了七八年品牌执行,想升整合营销负责人,猎头说卡在这一步 有个做了八年品牌执行的人找我,说他年年绩效不差,方案写得也漂亮,可一到晋升就被刷下来。上面给的理由很含糊,说还差点全局观。他问我,这个全
做了五年政府事务,想往市场准入总监走,猎头说先补这三样 有个做了五年政府事务的姑娘找我聊,说想往市场准入总监走,投了几个岗,面试都卡在二面。她自己觉得挺委屈:医保局、卫健委的门她都进过,专家资源
在车间干了十年的老师傅,想往生产总监走,先补哪几样 我认识一个在重庆工厂干了十几年的老哥,从一线操作工一路干到车间主任,现场的事他闭着眼都门儿清。但他最近有点堵:想再往上走一步,坐到生产总监那个
做了七八年媒介执行,想往上走一步,卡在哪了 我认识一个在成都做媒介执行的姑娘,干了七八年,发稿、对接媒体、协调达人,这些活她门儿清。但她最近有点迷茫:往上走一步,怎么就那么难。媒介经理、媒介总监
一个教了十几年课的老师,想转去做课程研发,到底值不值 最近有个教了十几年高中数学的老哥来找我聊,说想从讲台退下来,转去做课程研发。他的原话是,嗓子有点扛不住了,但真舍不得这行,想换个方式继续干。
初级AI岗位在收紧,一个写了好几年代码的人该往哪走 最近上海几场招聘会,AI岗位火得一塌糊涂,可如果你仔细看,会发现一个挺扎心的现象:初级岗位在收紧。企业嘴上说"来者不拒",真到筛简历的时候,对
北京正在消灭老破小,一个地产人的焦虑其实有解 最近网上有篇文章挺热,标题叫北京正在消灭老破小,说的是这轮城市更新下来,北京绝大多数老旧小区和城中村会被改造、腾退,老破小这个概念以后可能真要退场了
从电力工程转去做新能源开发,一个工程师的转型账该怎么算 我最近常被问到一个问题:干了几年电力工程的人,想转去做新能源项目开发,到底值不值、该怎么转。问的人不少,因为新能源这行火,谁都想去分一杯羹
