由我的一段的经历来晒一晒频繁跳槽。我ＨＲ专业经历近15年，其中有一段经历如果拿来让招聘者看，多半是作为频繁跳槽的案例了，但我要
一位从事人力资源管理多年的朋友认为，好的人才应该从那些经常跳槽的员工中去寻觅，找到合适的，然后用好的条件留住他，必定能给企业带来丰厚的回报。因为大多能够经常性跳槽的人走两个极
近年来，上海积极推进引智工作，引进了一大批海外高层次优秀人才，他们以出色的才华和辛勤的劳动在上海的经济建设和社会发展中发挥了重要的作用。 据统计，改革开放以来，
实习经验多多益善期待回国发展 Ivan 留学国家：法国明年硕士毕业 我出国的经历比较特殊，虽然当初申请的是法国的商校，但是期间，我去过英国和美国的2所学校交流。作为交流学生，我在其他国家的学费全
克服面试怯场1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心
