猎头职场：如何成为一名优秀的猎头顾问？ 作为一个有着10年猎头经验的高级猎头顾问，个人业绩也达到百万级，又加上做了10年猎头公司的经营和管理，先后培养了几十个非常优秀的猎头行业高手，乾坤猎头公司也被
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猎头公司内训：候选人的薪酬预期管理怎么做？ 1、挖掘事实 知己知彼 很多时候候选人在跳槽时都是心怀涨薪的期望的，可如果按现实的收入水平，似乎很难卖个高价，怎么办？ 于是候
猎头职场：下属一般使这五种套路来遮掩自己的失误？ 第一个套路——强作镇定，故作姿态。当自己的失误暴露在领导面前，无法遮掩的时候，他们的第一反应就是没有任何反应。“
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猎头公司教你如何做好职业选择？ 随着互联网技术的发展，求职者的就业渠道更加多样，选择范围更加广泛。而求职者对职业、岗位的选择不仅关系到个人的收获，也关系到自身的才能是否能够发挥以及对企业的贡献。今天
今天聊聊，为什么猎头会找上你 当你工作三五年，尤其是十年后，只要你是个不错的人才，通常都会开始接到猎头的电话，这时候该如何选择你的猎头？为什么猎头要选择你？ 猎头在社会上存在的必要性&
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猎头公司分享：关于面试者心态与被面试心态 猎头行业都熟悉面试提醒这个环节，看猎头的工作做得扎实与否，这点体现的玲离尽致。 如果一个猎头对面试岗位和公司有足够了解，并且合作较长时间，对于
猎头职场：今天就谈谈“学历歧视” 讨论一个并不被承认存在的现象挺没劲的，这期不想展开太多。请某乎人均985的凡学家们点击关闭页面先，然后咱们来聊聊职场上的学历歧视这个话题。（
