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猎头职场：核心员工离职有5原因！3点“补漏”术可有效减少骨干流失 团队中出现人员离职是正常现象，合理的人员流动有助于团队的进步，有时候，管理者还得主动淘汰不能胜任的员工，以保
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求职干货：国内最好的猎头公司分享投简历的技巧 这并非是一篇面向毕业生的职业生涯规划课程的分享， 而是本人基于10多年猎头从业经验，亲身经历，亲眼见证了众多人才从菜鸟到熟手，从执行层到管理层，从为别人
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猎头职场：管理就是“管人理事”？不对！应该是“理人管事”，后者更务实 管理，是在特定环境下，为实现一定的目标，管理者对其所能支配的各种资源进行有效计划
