岗位职责1、负责酒店预定平台的运营策略及方案、内容质量控制、日常运营管理等； 2、善于数据分析，对数据非常敏感，擅长以数据为驱动的运营方式，提升用户体验与产品口碑； 3、制定产品运营的KPI目标，整合
岗位职责1、收集分析市场信息，制订所负责市场的销售目标、策略及计划； 2、开发和维护新老客户，挖掘项目信息和客户需求； 3、负责销售项目的竞标策划和组织实施，完成销售任务； 4、做好销售团队管理，培养
岗位要求 学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：英语 + 普通话 专业要求：不限 年龄要求：25-45 总工作年限：3年以上 任职资格的具体描述： Requirement
职位年薪： 40-60万工作地点： 香港性别要求： 不限学历要求： 本科发布日期：2010-04-05职位分类： 园艺设计·园林设计·景观设计工作年限： 10年以上招聘人数
职位年薪： 30-60万工作地点： 河南省性别要求： 男学历要求： 本科年龄要求： 35-45 职位分类： 首席执行官CEO·总裁·总经理工作年限： 10年以上下属人数：汇
职责要求：1.商业银行等金融机构全面合作关系的拓展建立与维护；2.确定与外部机构的合作模式，撰写合作方案，进行商业谈判；3.协调合作金融机构资源，配合公司产品研发、运行维护、市场营销、销售拓展等工作；
职位描述工作职责：1、负责整体渠道市场及地区的收单业务分析（全国）。2、负责整体渠道销售政策的制定，发布，实施，反馈，分析，修订。3、销售政策在区域的执行情况的收集，分析，反馈。4、负责渠道市场的市场
职位描述某零售连锁企业招聘店铺经理/店主管 要求： 1、有零售行业工作经验，有过店铺整体管理经验；2、做过体育或户外品牌优先；3、做事条理性好，有团队培训经验。
岗位职责： 1、依据公司招商战略规划，拟定年度招商计划、招商策略和招商方案；2、负责招商计划的落实、分解并制定招商人员阶段性招商计划；3、制定招商企划策略
职位描述岗位职责 1. 制定经销商业务目标、业务计划和战略，引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率，审查各部门员 工状况、设备设
