猎头公司人才推荐 北京优联互享首席技术执行官CTO50万
自我评价：
?工作背景:近10年互联网、IT、通信行业历练(6年技术管理和1年自主创业)属于复合型人才。
?专业能力:能够从锐意创新、专业技术、运营管理、结构优化多个维度完成产品输出。对电子商务
的营销观念有独特认识，开阔的国际视野及创新意识，善于进行平台升级研发，捕捉客户潜在要求。
?平台搭建:经历产品从0到1，深知互联网、电信产品从筹备到运营，具备敏锐的市场嗅觉以及分析
能力，掌握多种数据分析及挖掘的方式，市场竞争性，具备丰富的实践经验。
?技术管理:多年实践经验，深知各层级需求，把控研发产品技术选型、技术应用、产品架构规划和
设计，从而帮助客户解决问题。
?团队协调:优秀的团队领导、合作者，能够迅速适应各种工作职能，擅于沟通表达和换位思考，组
织调度经验丰富，工作计划性强，超强的执行力、自控力和快速学习能力，能够承受高强度工作压力
?性格品质:逻辑思维性强，思维开拓、责任感强，乐于接受挑战，喜欢阅读专业书籍，爱好徒步运
动
工作经历：
北京优联互享科技有限公司 (1年)，首席技术执行官CTO35000元/月。
主要工作:
制定公司整体发展战略，组建研发、运营、销售团队，开拓中小企业信息化市场项目。
工作业绩:
? 技术:研发出拥有自主知识产权的产品，注册商标、专利，拥有十几项软件著作权;
? 团队:搭建8人销售团队，从技术、推广、内容、市场等进行统筹管理，合理配置人力资源。
? 运营:在市场竞争激烈的情况下，亲自跑业务，有稳定中小企业客户资源。
? 市场:开拓中小企业企业信息化市场。
北京思特奇信息技术股份有限公司 (2年)，技术总监30000元/月。
主要工作:
组建技术团队、优化技术方案、搭建数据采集和综合分析平台、研发产品、人才培训。
? 产品: 研发新产品，制定研发计划，把握关键节点，重要指标分解，确保研发进度，保证回款 率;
? 技术:梳理技术方案，按照业务逻辑重新梳理新的架构和方案;
? 客户:根据不同领域的客户要求，实时跟进， 出有效的解决方案， 高用户满意度;
? 团队:主导项目管理工作，包括制定项目计划、跟进项目进度、项目梯队建设和人员培养。
工作业绩:
? 团队:从无到有创建完成30多人的研发团队， 升技术水平，完成梯队建设;
? 产品:用4个月的时间完成网管产品项目，1年零2个月时间达到系列产品成熟;
? 项目:项目按时保质完成，客诉问题响应快，客户满意度比较高。
专业技能:
? java框架:精通java面向对象开发和设计模式，精通java多线程、IO、集合等基础框架，熟练
使用 xml 技术、java 常用框架如 sping、hibernate 等，以及自研框架的编写，精通 java socket、
corba、rpc、rmi、wsdl，jms 技术，熟悉分布式架构;
? 数据库:能够针对不用的应用场景和业务模型，设计高效的表结构，有海量数据库设计经验，sql
调优，存储过程，触发器，物化视图等编写;
? 操作系统:精通Linux、Unix使用和shell脚本编写，熟练tomcat、jboss、websphere、weblogic
部署;
? 通讯协议:精通通信协议tcp/ip协议簇中:tl1，snmp，snmptrap，syslog，tcp，udp等;
? 开发工具:熟练使用eclipse、svn、maven、ant、ivy、git等工具。
? 大数据框架:精通云化架构产品的设计(hadoop、hbase、hive、sqoop等框架的使用)，熟练编
写 M/R、hadoop 命令。
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