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猎头公司人才推荐 北京时间股份有限公司高级运营经理
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猎头公司
  自我评价:
 
  四年传统媒体,三年新媒体,积累了千余记者和百余家媒体资源。熟悉图文、直播、短视频等多种报道形式,兼具内容生产和互联网运营思维,对传播规律有深入的认知与洞察。自动型人格,学习能力强,喜欢挑战与创新。我的小team自诩为“爆款新闻制造商”。
 
  工作经历:
 
  北京时间股份有限公司 (2年11个月),高级运营经理。
 
  负责直播和短视频PUGC的拓展与内容运营、国内外媒体合作、广电内容新媒体化传播。主要项目经历:
 
  一、时间视频MCN子账号TV头条(媒体融合)项目,2018/6至今,担任运营负责人及主编:
 
  1、从零开始建设TV头条,在账号定位、内容来源、选题配比、品牌传播与媒体合作等多维度探索试验,沉淀出广电内容在新媒体环境中传播的精细化运作流程,专注于生产爆款短视频。
 
  2、累计发布短视频1076条,百万级播放量占比11.4%,创建热点话题700余个,热搜112个,新浪微博单平台总播放量3.58亿,单条最高播放量3259万(#胃癌患者办最美生前告别会#),单条话题最高阅读量1.3亿(#蛋壳公寓装修完第二天就出租#); TV头条生产的短视频在传播力和影响力远超于广电官博。
 
  3、创新探索资讯短视频账号商业路径,编剧并主演原创短剧《TV姐送福利》共六期,获小米电视福利赞助。每期根据粉丝福利和剧情,设置强互动话题,在活跃/稳固粉丝、品牌传播等方面收效显著。
 
  二、时间拍客项目,2017/5至2018/8,担任国内五省运营负责人:
 
  1、利用云记者转化、职业拍客引入、地方公安消防合作,运营短视频供稿人350人,累计投稿近2000条,采用率22.5%。
 
  2、对拍客进行属地管理,优化约稿派单机制,实现热点新闻现场跟进报道。
 
  3、设置分级拍客社群,根据拍客生产的短视频质量与数量进行分层奖励。
 
  4、监测竞品包括梨视频、新京报我们视频、看看新闻、澎湃视频周发布情况,并对爆款短视频进行内容分析,指导运营策略调整,如控制内容来源占比,稿费激励机制优化、上线拍客系统。
 
  三、云记者直播平台项目,2016/7至2017/12,担任国内五省及海外地区运营负责人:
 
  1、从零开始组建并培训云记者直播队伍,利用自有媒体渠道和线上活动进行拉新,建立属地群和娱乐群成员580人,认证时间号中持新闻总署记者证占比64%。
 
  2、策划重要节点/热点新闻专题分发至用户执行,直播完成率达95%;结合用户自主报题和平台派题机制,保证云记者直播内容产出数量与质量。
 
  3、建立云记者稿酬激励体系,并利用稿费进行活跃度监测,对于头部网红潜质用户给予流量和曝光支持。
 
  4、监测海外地区大事件和趣闻,策划并发起海外直播200余场。
 
  5、制定云媒体合作策略,与国内外12家媒体签约达成战略合作伙伴(国外包括美国、法国、澳大利亚、加拿大等),为团队业绩第一名。
 
  在职期间获两次绩效考核评分A。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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