企业猎头服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
猎头人才推荐 中国平安养老保险股份有限公司员工关系&绩效管理&招聘
  猎头人才推荐 中国平安养老保险股份有限公司员工关系&绩效管理&招聘
猎头
  自我评价:
 
  1)人力资源专业知识基础扎实,具备良好的的服务意识和团队合作意识,
 
  2)思维敏捷创新,具有良好的沟通能力和学习能力;
 
  3)性格开朗,积极乐观,抗压能力强,学习能力强,能适应不同的工作环境。
 
  工作经历:
 
  中国平安养老保险股份有限公司 (3年1个月),员工关系&绩效管理&招聘。
 
  1、 绩效管理:
 
  1)绩效制度修订,开展公司综合绩效考核评估、员工能力评估工作
 
  2)干部问责工作
 
  3)绩效文化建设:绩效文化理念传播、绩效工具使用宣导
 
  2、员工关系:
 
  1)员工关系日常工作,相关制度修订,劳动用工纠纷处理等
 
  2)满意度调研
 
  3)HR赋能:机构HR队伍培养,直线部门主管HR技能赋能
 
  3、招聘核人:
 
  负责科技中心、投管中心招聘核人工作
 
  中国平安财产保险股份有限公司总部 (2年),东区事业部HRBP。
 
  1、开展区域人才盘点,建立潜才库,进行潜才培养:
 
  1)潜才库:开展东区潜才库专项工作,建立东区各层级潜才库(300余人);组织开展2015年区域B潜选拔工作,共选拔21人,3人入围鸡尾酒(分公司班子及总部部门经理级别候选人)
 
  2)交流培训:组织开展产险东区2015年跨机构交流学习项目,开展3期,35人参与;开展B潜现场培训一期,四级机构负责人两期(新任、亿元)
 
  2、业务、组织架构诊断优化
 
  1)四级机构(县域分公司):制定2014年、2015年产险东区四五级机构队伍建设指引,完善产险四级机构梯队搭建及任用淘汰机制
 
  2)结合各季度机构经营业务指标及KPI跟踪达成情况,制定并下发二、三、四级班子预警机制,开展预警3期,异地带训25人
 
  3、核心人群干部管理
 
  4)负责二级机构(省分公司)班子、三亿以上三级机构(市分公司)班子盘点项目(包括系统360测评,现场360度访谈)
 
  4、招聘模块:
 
  1)开展2014年/2015年度东区校园招聘,统筹参与上海、浙江、山东、安徽等分公司校园招聘
 
  2)平安集团核人官:负责平安信托、陆金所、普惠、养老险、产险互联网事业部等专业公司HR核人工作
 
  3)任职资格考核人:负责东区事业部B类干部任职资格面试(分公司部门经理级别、三级机构班子)
 
  5、员工关系、薪酬福利模块:
 
  1)负责区域员工关系及社保福利模块日常答疑、制度指引,劳动用工咨询等事宜;在2014年底产险评比中,区域10家二级机构,青岛、山东、温州分别获全国省会型机构第一、二名、城市型第二名
 
  2)2015年12月临时接手薪酬模块工作,完成东区10家机构16年人力成本预算审核、2015年度年终奖分配方案审核等工作。
 
猎头公司就是乾坤猎头,合作热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
高端人资交流群④群 197105271,高端交流,人才共享
更多北京猎头人才资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

分享到: