职位描述：
1、负责客户委托的招聘流程外包项目，分析职位需求，制定招聘策略，客户要求的周期内，完成交付目标；
2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；
3、带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系；了解市场动态，挖掘业务信息；
5、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上6-8人团队管理经验；
2、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力；良好服务意识； 3、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法；人才地图的摸排组织能力；
4、正直乐观，外向积极, 良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力； 5、熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件；
其他福利：五险一金 带薪年假 年终奖 周末双休 节日福利等。
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