好的公司对个人影响不言而喻，究竟怎样的公司才算好公司，怎样的公司才值得你留下呢？今天小猎和大家分享一篇文章，来看看究竟怎样的猎头公司才值得我们留下吧！
对于一个猎头来说，一个好的成长环境有利于自身的提升。在一个人单打独斗和团体作战中你会选择什么？作为一个猎头公司的老板，更应该思考这样一个问题，什么样的是好的猎头公司？
能赚钱的猎头公司
就是好的猎头公司
赚钱体现在：
1. 合理的底薪+合理的提成机制；（最初够生活就行了，不用攀比）
2. 公司对顾问的培训重视程度；
3. 公司在发展上是否不断在突破固有思维，不断创新；
4. 由于猎头公司规模都不算太大，所以，老板本身的思维和想法是否与时 俱进，直接影响公司是否赚钱。
特 别 提 醒
公司现在的好坏
与你无关
公司将来的好坏
才和你有关
好公司和好客户一样
是做出来的
不是评论出来的
一个猎头公司的老板
是否愿意招应届生
也从侧面反映出这家公司的好坏
对于一个初入行的新手顾问
加入一个对培训重视的公司
就是加入了好公司
如果一旦加入了
一家自己不喜欢的公司
请抱着学习的心态多多融入
因为这只是你在人生经历中
提前遇到了将要遇到的困难而已
感谢这样的机遇就行了
不必难受
更不必抱怨
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