知名猎头分享 职场法则丨有一种职场平庸，叫你不会弯道超车
你是否曾经是这样，初入职场时，激情四射、斗志昂扬 ，然而在一段时刻之后便“偃旗息鼓”。身边的人在职场上一步步提拔，而你却依然平庸，怎样绕过职场上的3条弯路呢？
我一直致力于告诉别人到底如何才能成为一名优秀的职场人。但近年来看到好多80后90后工作几年就身价上亿、或者成为等待上市的CEO，而自己已经工作7年，职业生涯依旧波澜不惊。
多少人工作一两年就月薪过万、甚至几万，而作我一直拿着几K的薪水。。。
见客户、谈合作、赶项目、用一年时间完成别人三年的跨级升职、年薪翻倍；或者创业、融资、收购/上市、身价千百万。职场上的神话每天都在上演，唯独没有一个传奇是属于自己的。
为什么别人工作短短几年就能走上人生巅峰，而我工作的时长都赶得上抗战了，却还只是一个普通的螺丝钉？
1、没能尽力让自己成为工作中的榜样
我们对事项一向有个误区：以为只有真正热爱的、可以上升到奇迹高度的事情，我们才乐意竭尽全力。可大多数人都不明白，自己究竟热爱什么，我们大概没有机会遇进入自己想去的地方，但每个人都有机会去挑选是否让全力成为本身事项的招牌。
“尽力”在职场上还值钱么？尤其是面临一份本身没有热情的事项，就是为了赚钱糊口，有必要竭尽全力么？
着实，尽力不是一个动词，而是一种崇奉。那些把尽力当成风俗、即便不是本身满意的事情也乐意做好的人，TA的事业终究会成奇迹。
2、没能学会用“反省”的方法去对待工作
当工作中出现问题时，你是否开始猜疑公司的远景，去挑剔、嫌弃公司的一切？许多时辰职场人城市有这种设法：
1.业绩欠好，是你产品问题，和我无关；
2.没能涨薪，是你薪资系统不公正，和我无关；
3.职位没有晋升，是你培训机制欠好，没有发掘出我的潜力。
总之，悉数问题都归罪于公司，本人只是无辜的受害者。而聪明的人在面对相同问题时却选择用完全不同的态度。
1.产物定位不足清楚：那我就阐发市场调研得来的数据，把本身的想法总结出来，交给领导；
2.培训系统不完美：那我就把作为新人参与完培训后的心得反馈给培训部分，便于他们优化；
3.找不到优质客户：那我就费尽心计去从其他渠道扩大客户基数，从中筛出种子用户。
悉数的问题都是可以被优化、解决的。公司的事便是你的事，这样就可以成为最早升职承担核心部门工作的人。
3、没有以目的为导向
如果你问我，工作这么多年自己犯的最大错误是什么？我会告诉你，没能坚持以目的为导向。
“以目的为导向”便是让本身的步伐和思虑都处于已经拟定好的目的。那些在职场上取得重大成绩的人，都是拟定目的、守住目的、终极实现目的。
惟独对目的怀有敬畏感的人员，才气在职场取得光辉的成绩。
以是，即便此刻你只是刚入职的菜鸟，做任何事哪怕再细小，也请养成以目的为导向的思维，这将决定你未来几年的提拔空间有多大。
职场上惟有两种人：主角和龙套。希望你能绕过上面这些弯道，早日出众。
有一种职场平庸，叫你不会弯道超车！
注：也许有人在好奇大牛360是个什么东东，最近在各大平台一直出现的大牛360是怎么回事？这里先简单透露一下：
国内十数家排名领先的猎头公司联手打造的一个智能化、高质量的人才推荐及招聘平台。
想极速找到靠谱好工作？
想超低成本招到高质量好人才？
请关注即将登场的大牛360平台（官方微信：daniu-360）。
（备注文字系多平台联合推广，转载请必须注明本段备注。）
猎头公司排名首选就是乾坤猎头，咨询热线： 4006222973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
