猎头职场：一些建议送给那些想要进入猎头行业的应届毕业生
1、大胆尝试，做好心理准备
凡事都要大胆尝试过，才知道自己是否适合做这件事情，对于工作来说，个人兴趣也非常重要。同时，在尝试之前要做好心理准备。猎头行业与企业HR不同。HR主要是对企业内部的普通职位进行招聘，薪资比较稳定。而猎头相对于HR来说压力会更大，工作不定性更强，薪资涨幅也相对较大（点这里了解更多猎头与HR的不同点）。再则，猎头在寻找候选人期间遇到的障碍很多，项目完成需要的时间很长，过程复杂。因此，想要进入猎头行业的话，必须要做好单子随时“胎死腹中”的心理准备。
2、积极沟通，善于沟通
想要做一个合格的猎头，必须要有良好的沟通能力，积极与甲方、候选人沟通，才能保证工作顺利进行。猎头要学会“八卦”，有敏锐的触觉，快速知道这个公司的人事变动，那个公司业务拓展需要招多少人......
特别是候选人已经顺利通过了面试的时候，就到了一个非常重要的环节——离职。候选人面对原本的公司发出各种诱惑（比如加薪），会容易动摇进入新公司的想法，这时就需要猎头的介入和沟通了。
3、耐心，沉稳，抗压能力强
初入猎头行业，应届毕业生的业绩可能没那么可观，此时需要调整好自己的心态。猎头是一个很需要时间沉淀的工作，你的人才库，你的人脉，都是需要时间积累，不能着急、沉不住气。面对工作带来的压力和问题，要学会耐心解决，沉着应对。如果想要做比较安稳的工作的话，建议不要选择猎头这一行业。
4、学习能力强
猎头在接到合作项目之后，需要了解客户的所在行业，才能更深刻地了解客户需求。除了接受相应的培训之外，积极进行自学万不可少。你需要清楚，这个行业是做什么的？发展前景怎么样？你需要找的人才集中在哪里（行业术语：制作人才地图）？这些都是作为猎头需要去了解、深入学习的内容。了解完这些之后，能更快找到合适的人才。
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