猎头职场：这4种亏，2种能多吃，2种绝对不能吃，千万别搞混了！
以前，我的老领导退休的时候告诉我一句话。
有的事情，吃点亏，退一步海阔天空；
但是有的事情，你退一步吃，不是吃点亏那么简单，因为等你的就是万丈深渊。
一开始觉得这句话很矛盾，不怎么理解。
随着工作时间越长，越是琢磨出这句话其中的味道。
用比较通俗的话来说就是，具体情况具体分析。
然而在职场中，一定要记住。
有两个亏，可以多吃，人际关系会越来越好。
有两个亏，坚决不能吃，因为一旦吃了，很有可能会影响自己一辈子。
可以多吃的两种亏：
第一种，给同事帮忙的小亏，可以多吃
同事之间，相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。
顺手而为，没有什么不可。
不求对方能够汇报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。
有的时候，帮的多了，关系也就近了。
当然，不要一味的只帮别人。
我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。
这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种，给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃
有的人说，
在职场中，拿多少钱办多少事。
超出自己本职工作的事，不给钱就不干。
这没说也没什么问题。
不过如果真按照这样的标准去做了。
那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。
因此，在与领导相处的时候。
领导给我们安排工作。
能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。
偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。
真不给，你再吵也没办法，反而坏事。
但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。
虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。
在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种，给同事、领导背黑锅亏，不能吃
所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。
不能背别人的黑锅。
因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。
那么就会成为你在职场中的污点。
结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。
尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。
每个人一生都会换好几个工作。
你在上一份工中的经验、业绩，甚至污点会直接带到下一个工作中。
并影响到你的起点。
所以，在职场中，给别人背黑锅这个亏不能吃。
一旦你吃了这个亏。
将跟着你，影响你一辈子。
第二种，本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃
职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。
还有一种职责叫服从领导的其他安排。
所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。
这种事情你可以干。
但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。
因为这样，会让别人觉得你好说话。
而且这样，很容易给你自己揽事情。
揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。
因此，面对领导给你安排这种工作。
可以答应，但是更要学会拒绝。
千万不能让这种事情变成你的本职工作。
否则，你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。
你想以这种事情做出点业绩甚至加薪，想都别想。
这职场中，我们需要做一个好人。
有的时候时候，吃点小亏，无伤大雅。
但同时也要做一个有心机的好人。
目的就是为了自保，不给自己惹上不必要的麻烦。
这样你在职场中，才能越混越顺。
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