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猎头职场:90后能接受的10条职场潜规则
  猎头职场:90后能接受的10条职场潜规则
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  “一言不合就辞职,个人情绪大过天”似乎已经成为了90后职场人的标配,辞职理由也是千奇百怪。有人说这届“新人”不好骗,但其实,有些职场潜规则,也是年轻人能够接受的。
 
  1.无论辈分,各司其职
 
  是我的错我来背,是你的锅你别甩。
 
  2.用心拼前程
 
  如果人像机器一样工作,终究会被机器代替。
 
  3.提高效率,但也只做份内事
 
  工作效率高,不是老板压榨员工价值的理由。
 
  4.不打听同事工资
 
  好奇心不是给自己或给别人添堵的借口。
 
  5.手机调震动
 
  公司不是菜市场。
 
  6.用心打扮,只是为了自己
 
  我化妆、纹眉、做发型,是为了以更好的状态面对每一天,不是为了平白无故被骚扰。
 
  7.适当分担领导工作
 
  不做作不谄媚,用心分析工作中的问题,主动携手解决问题。
 
  8.接受返工,不接受无理由返工
 
  五彩斑斓的黑和五光十色的白,我都做不了。严肃活泼,我也写不了。
 
  9.不随便议论同事
 
  团体精神是协同作战,不是互相拆台。
 
  10.先做后问
 
  有问题最好自己解决,能力有限任务紧急的情况下,及时求助。
 
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  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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