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猎头职场:想在职场混的好,请尽早跳出这三个圈
  猎头职场:想在职场混的好,请尽早跳出这三个圈
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  这个世界实际上是一个各种人群分布很均匀的,富人总是极少数的,穷人总是大多数的,所以绝大部分的人这一辈子都是在底层混的,为什么他们就一辈子也没有走出底层的这个社会圈子呢?问题一定是被三个圈子给圈定了,自己一直没有跳出来,所以,自己的见识仍然存在在底层那个圈子里面,如果不能够摆脱这三个圈子的约束,可能你今天的日子和10年之后的日子没有太大的区别,唯一的区别就是你的年龄大了。多少人重复着这样人生的种种悲剧,可是自己又意识不到,大家看一下吧,自己是不是已经被笼罩在这些圈子里了,如果是这样子的话,赶紧跳出来,为时还不算太晚。
 
  资深猎头认为第一个圈就是时间的圈——为了省点钱而花更多的时间。
 
  这是一种思维方式的问题,有钱的人会花钱去节约时间,而我们绝大部分普通的人也就是底层的人,而是为了省一点点钱而花大把大把的时间,比如说打的可以快速到达目的地,他们为了省10块钱的打的费,偏偏坐两个小时的公交车,记住人与人之间最根本的差别就是对时间的利用,连时间都不会利用的人,还指望着会有什么大的出息吗?自己好好琢磨琢磨对待时间的态度吧,不能从时间的这个圈子里面走出来的话你在底层的日子还会继续下去甚至一辈子都在这个层次混了。
 
  猎头认为第二个圈就是事务的圈——把自己困在具体繁杂事务中。
 
  这也是一个人层次高低最核心的区别之一,真正层次比较高的人一定不会把自己陷入到繁杂的细节事物当中。一个做领导的要把自己解放出来,一个想做领导的想做大事的人,也要把自己解放出来,给自己更多时间思考,而不是做一些细枝末节的事,必须从这些繁杂琐碎而又重复的事情当中腾出时间和精力去考虑更重要的事,分享一下老板和员工考虑的问题为什么差别那么大?核心的逻辑就在于这一点。所以天天忙于讨论工作细节的人,你就不要去做过多的判断,他这一辈子也不会有多大的出息,要有大出息的人一定是具备老板思维的,他们最擅长的地方就是整合资源,就是让更多的人替他做事。
 
  深猎头认为第三个圈就是熟人的圈——走不出低层次的现有朋友圈。
 
  所谓熟人的圈子,就是自己的圈子一旦形成了之后,再也没有走出自己熟人的圈子,也就是开始的时候,你的圈子层次很低一辈子都在这个层次很低的圈子里面混,从来没有想着走出这个比较舒适的圈子,在这些人的世界里面,好像整个世界只有他们这几个人,只有他们所讲的这几件事情,就像一个女人,如果层次很低的话,他唠叨的一定是家务事,唠叨的一定是自己丈夫的不对,一定是自己孩子做错了等等,而没有考虑到自己错在什么地方,自己没有提升等等。
 
  所以从这个程度上来讲,你的朋友的圈子层次在哪个维度上,你思考问题就会达到这个维度,否则的话,你的维度会一直上不去,你的层次自然就无法得到提升。
 
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