企业猎头服务热线:400-6222-973

猎头新闻|猎头学院
北京猎头谈职场:职场中沟通,一定要使用SD(先结论后细节)方法吗?
  北京猎头谈职场:职场中沟通,一定要使用SD(先结论后细节)方法吗?
北京猎头
  在职场中,《金字塔原理》这本书中的16字(结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进)真经被职场很多人奉为经典。由此而延伸出一种SD理论:S就是Summary,就是先讲结论、观点和概要;然后,再讲细节,D就是细节,英文叫Details。先S,后D。
 
  对于这种方式,在很多场景中是非常适用的,尤其是下属向上级汇报工作的时候,但是,在有些场景中并不适合。比如上级和下级讲一些不好的事情,比如辞退,或者公司的一些负面信息的时候。
 
  小编认为,只学会SD方法是不行的,一切场景唯SD理论是一个误区。
 
  小编认为,很多问题的沟通,不一定非要先讲结论,才能达到明确的效果。有时,先讲结论,甚至可能还会导致沟通的彻底失败。
 
  “有很多时候,讲结论是需要铺垫的。这一点,请你一定要注意。比如,当你的沟通对象对未来的行动完全没有概念,没有在知识上有共知、有共识,如果你一下子提出结论,可能会把他完全搞糊涂,甚至被你吓住,这时候就需要你先对他进行背景介绍,先为他建立起认知基础和兴趣,然后再提出结论,效果才会好。”
 
  现实世界中的事情就是这样,你认为对的事情,其实往往还有另一面。当你只知道一面的时候,其实你的认知是并不完整的。当你知道事情的另外一面的时候,才能对一件事情建立起完整的认知。
 
  下次,当你遇到沟通场景的时候,也要判断一下SD方法是否适用。
 
北京猎头公司是什么?就是乾坤猎头,咨询热线: 400-6222-973
简历在线投递请登录:www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474,高端交流,人才共享
更多北京猎头职场资讯,请关注乾坤猎头公司微信平台:qiankunlt
猎头公司,知名猎头公司,北京猎头公司
猎头公司
猎头学院 企业服务
服务流程 热点职位
关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

分享到:
冀ICP备12011606号