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猎头新闻|猎头学院
猎头公司内训:提升Offer概率的关键策略  在现代人才市场竞争日益激烈的环境下,猎头公司的作用愈发凸显。猎头不仅要为客户提供合适的人选,更重要的是提高这些人才获得offer的概率。为了实现这一目标,
猎头公司的权益保护:规避用人单位的违约风险  近年来,猎头公司作为人才引进和企业用人的重要渠道,在市场中发挥着愈加重要的作用。作为专业的人才推荐服务机构,猎头公司凭借其专业能力和丰富经验,为用人单位提
强化法律意识与契约精神:猎头公司与用人单位共防“跳单”现象  在猎头服务领域,“跳单”现象一直是一个棘手的问题。所谓“跳单”,即
企业招聘困局下,猎头顾问如何调和预算与人才诉求  猎头顾问在企业招聘的过程中,需清楚了解企业的预算限制。企业在进行人才招聘时,通常会设定一个薪资范围以符合自身的财务状况。但在现今市场上,优质人才普遍拥
猎头顾问成功的关键:在复杂谈判中维持专业性与市场敏锐度  猎头顾问不仅仅是中介,更是行业内部的专家,他们需要在复杂的谈判场景中保持高度的专业性。因此,精确把握市场行情、了解行业薪资范围及趋势,对于猎头
优化流程与创新策略:猎头公司如何重塑招聘效率与品质高地?  精准的招聘策略是成功招聘的基础。在招聘开始之前,猎头公司应与企业进行深入沟通,明确岗位需求,包括职位要求、技能需求和经验要求等。这种明确性有
节省时间与人力成本:猎头公司在企业招聘中的重要角色  一、节省时间和人力成本   大型企业的运作节奏往往较快,对时间成本的要求极高。招聘过程通常涉及多个环节,包括职位发布、简历筛选、初步面试
猎头:精准?高效?引领,重塑职业未来  猎头公司的首要优势在于精准匹配机会。通过深入了解求职者的教育背景、工作经验、技能特长以及个人职业规划,猎头能够迅速锁定那些与求职者职业目标高度契合的公司和职位。
猎头公司:职场多元包容之路,是责任还是使命?  猎头公司不仅是连接求职者和企业的桥梁,更是推动职场文化变革的重要力量。在招聘过程中,猎头公司可以通过筛选和推荐具备多元化背景的人才,帮助企业构建更加多元
如何选择优质猎头公司以优化人才招聘流程  猎头公司的服务流程通常包括需求分析、候选人搜索、初步面试、候选人推荐和后续跟踪等环节。在需求分析阶段,猎头公司将与企业深入沟通,明确职位要求和人才特质。这一环
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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