岗位内容：
1.领导团队进行软件架构规划，评估并选择合适的技术解决方案。
2.监督和指导研发团队的工作进展，确保项目按时交付，并保持高质量标准。
3.制定和实施代码审查、测试计划等开发过程中必要的流程和方法。
4.跟踪最新的技术趋势，并推动团队进行相关技术的学习和应用。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先。
2.5年及以上软件开发和团队管理经验。
3.扎实的编码能力和良好的架构设计理念。
4.熟悉敏捷开发模式，具备丰富的沟通协调能力和领导力。
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