北京猎头公司推荐高管的三个关键 在评价一个高管职位的候选人时，先明白以下三个症结成绩： 1.明白岗亭真正需求的技艺和特质是什么？ 这些候选人各自具有哪些技艺与特质？例如，
与知名猎头一起探讨行业格局新趋势 如今猎头行业市场上,猎头式招聘网站开始出现,模仿者也各有各的表现形式,目前种互联网加猎头的模式,对猎头行业的冲击和洗礼也是不可小觑的。其实这也说明,猎头的生态链系统
猎头公司资讯|企业开出30万年薪 急寻“段子手” 最近，《如果没有汪峰，大陆乐坛尽失半壁江山》的“汪峰工作室”通稿一露面，就像放了一挂炮仗，到处炸开花
这八类高级人才倍受猎头公司青睐 此前国务院参事室特约研讨员姚景源在瞻望2015年中国经济情势时表现，2015年中国经济坚持7%阁下增加没有成绩。要保7%的增加，意味着宽松政策还将延续，投资特别是基建
知名猎头解惑职业通道 人力资本对企业高速开展的主要性无须置疑，但作为人力资本治理者自身却也一再遭受职业开展的“天花板”，有些人能一路走到HR金字塔的顶端，但也有些人选择走出了
某北京猎头公司传IG集团正公开招揽Plus500员工 据某北京猎头公司消息，伦敦上市的外汇经纪商IG集团（IG Group）最近开始公开招揽英国差价合约（CFD）经纪商Plus500的高端员工。&n
什么时候最合适换职业？猎头公司有看法 我们每一个人都据说过如许的故事：一个精明无能的商界人士对本人所从事的任务得到了热忱，或许或人丢下曾经干了20年的任务转而去做某件完整不相关的事。“我
让资深猎头告诉薪模到底该怎样谈！绝对干货没有水分 对于求职者来说，大部分人都认为“薪资主动权”在企业方，但其实这个“数”是很多人的心中之痛。 在面试时
北京猎头提醒你要想走得远一定要正视职业 第一、北京猎头提示你必定要摆正心态：你能否喜欢这份任务？ 像Jessica如许的HR新人并不少见，但人力资本治理的价值在于效劳，关于HR新人而言
刺痛猎头公司的四个点 在拜访了不少猎头公司的创始人之后，我深切地感受到了他们的种种痛点。我尝试从观察者的角度，记录他们怎么应对这些痛点，并在这里略作整理，供大家参考。所有观点均来自同行的分享，要感谢
