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RPO招聘分享：当你在工作中感到不公平时，如何调整自己？ 1、不要无谓地争吵。工作场所有很多潜规则，即使是有经验的员工也无法完全避免。因此，当你遇到不公平待遇时，你可以理智地争辩，但不要争吵，不要动
猎头公司分享：长期利益与短期利益应如何选择? 如果我们都主张/鼓励考虑长期利益和长期运营，然后我们做出让步，短期利益受到损害，但发现长期利益也受到损害，两端都失去了，我们该怎么办？这种可能性也不小。
猎头职场：我们应该如何应对职业危机？ 候选人小P告诉我们，他从学校毕业后就在一家大型游戏工厂实习。但与他们第一次得到工作机会时的喜悦不同，随着时间的推移和公司业务的扩大，他们属于非核心项目，部门随时
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rpo招聘分享：当上级说你辛苦了的时候，你应当这样回答 职场当中，领导看到下属工作时，说一句‘辛苦了’，作为员工往往是低调而又自谦地回答说：不辛苦、应该的、没关系等，但这样的
想开一家猎头公司吗？整个过程的真实模拟，让我们看看 猎头创业难吗？这取决于你的想法。创业可以大也可以小。开餐馆就是创业，开水果店就是创业。开一家猎头公司有什么困难？ 很多很多年前，我的
猎头职场：员工离职有四个原因 1、大多数人辞职的不是他们的工作，而是他们的老板 人们追求的不仅仅是高薪和高津贴，还有具有模式、情商和商业头脑的优秀领导者。 轻视员工的管理
