北京猎头公司告诉你怎样选择职业最合适 大学卒业，不晓得该做什么？亲友石友一定会给你提一些建议。但在《道路图：若何选择毕生事业》一书的作者看来，大多半好心的建议多是“乐音”。停
全球知名猎头公司告诉你候选人不配合丰富简历怎么办？ 1首先可以问候选人是否有职位说明书和最近工作的项目情况。 如果没有职位说明书怎么办？ ?了解工作最主要的三项任务；&n
知名猎头为你定价：你值多少钱？ 最近是毕业季，不少学生开始忙着变形职场新人。工作必然要谈薪酬，通常大的公司企业都有自己的薪酬结构，一般比较透明公允，可谈的区间不大。但现在互联网＋的概念盛行，好多学生
资深猎头是如何看待正职与副职之间的转换问题？ 之前是一家规模小一点的企业任财务副总经理，直接向老板汇报；现在在一家有十余家子公司的集团公司任财务审计部副总经理，上面有董事/财务审计部总经理，财务总监
猎头公司教你如何跟上级沟通他存在的问题 本人研发经理，有一个在技术上有能力而且比较强势的上级（副总），很多研发的工作他都直接参与，大部分时间都越过我。这只是问题之一，上级想法特别多，想到什么就立马要
资深猎头三招教你留住人才 在一次座谈会上，几个资深猎头都谈到了“找人难，留人难；找到好员工并能留住更难”。 其实这已成为在信息发达通畅的时代，企业的一个共性的问
猎头公司资讯:钻石王老五收400万退费 3份恋爱定礼服务协定、超越700万元的投入，依然没能为刘辉(假名)找到心仪的姑娘。绝望之余，刘辉将婚介所诉至法院，以为遭到诈骗，请求退还全体款子。但是，婚介所
想知道为什么要求加薪老板不同意？看看北京猎头怎么说 平日员工请求加薪的前提多是以为本人事迹优良、表示凸起，或许任务量和任务压力大，没有功绩也有苦劳，所以以为公经理应给他们嘉奖。有人因而认为本人是资深
点评:“北京猎头公司遴选领导”如何做到实至名归 谁来当事业单位的领导?如何选拔?除了传统的组织选拔模式以及竞争上岗和公开选拔模式之外，今后还可以探索委托相关机构遴选。6月2日
资深猎头带你看透职场社交圈内的潜在价值 毫无疑问，职场交际已成红海商场。前有硅谷巨子LinkedIn高调入华，后有本乡品牌脉脉强势兴起，老牌厂商Facebook研制测验职场交际商品Facebook
