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猎头公司说职场:老实人,别被职场中的“内马尔”坑了
  猎头公司说职场:老实人,别被职场中的“内马尔”坑了
  2018年俄罗斯世界杯妖蛾子频出,7月2日,巴西球星内马尔再惹争议,在与墨西哥队的比赛中他被对方球员轻踩了一下后,就地打滚做"痛不欲生状"。
 
  人生处处是舞台,生活中处处可见"内马尔"。
 
  竞争激烈的职场就是戏精爆发的集中地。
 
  常见的办公室戏精包括但不限于以下几种:
 
  戏精一:打了鸡血的大戏霸,苦劳都是你的,功劳都是我的。
 
  这样的戏精,最讨厌把时间花在工作上,却总能让老板相信,全公司属他最了解凌晨四点的办公室。方案一旦被认可,立马邀功,就差说整个方案都是他一个人完成的。
 
  戏精二:抱怨连天的嘤嘤怪,金窝银窝,公司就是狗窝。
 
  这样的戏精,永远吹嘘着自己的过去,抱怨着公司多不好——午餐不好吃,福利待遇太差,薪酬制度不合理,你以为他明天会跳槽,但是2年后发现他还在原公司、原职位拿着原薪水。
 
  戏精三:吹出彩虹屁的饶舌精。平时怼天怼地,老板说的都是对滴。
 
  这样的戏精,平时极有可能是个战斗力极强的杠精,光凭说话就能惹得同事冒出三丈火。在面对老板时,瞬间变成含糖量百分百的小糖人儿,甜津津的话儿直往老板心尖尖上抹。
 
  如果你的办公室里有这些"戏精"的存在,不妨试试以下措施:
 
  1. 让领导看到你的努力
 
  俗话说:"会哭的孩子有糖吃"。HR也要学会适度向老板展示自己工作中的辛苦以及为公司付出的代价。及时高效的复命会让你摆脱为戏精背锅的厄运。
 
  借助薪社通的大数据技术,海量员工信息都能实现大批量云存储,随时查询随时调用。不受平台限制,在web端、手机端、微信端都能轻松操作;不受时间和地域限制,只要联网,就能查看员工及人事业务现状,24小时待命,及时反馈。
 
  2. 明确任务,划分职责范围
 
  职场中,影响你发展的,不是干了多少无关紧要的工作,而是在核心业务上的突破。不妨试试 "减法思维":砍去工作中的枝枝蔓蔓,集中时间和精力,解决最重要的事情。
 
  尝试着把那些耗时耗力、没有意思的支线任务交给薪社通来完成。鼠标轻轻一点就能通缴全国社保;算薪发薪系统全盘搞定,杜绝少发漏发重发。摆脱繁琐日常,让HR随时随地拥有战胜职场戏精、突击高阶任务的能力。
 
  3. 建立边界,保持距离
 
  HR作为一个连接着公司上层和下层的纽带式人物,无论是过于接近高层或基层那一端,都是势必会引起另一阶层对自己的不信任和厌恶感。
 
  而薪社通为企业提供协同的工作环境,各类数据实现了有机关联,任何数据的变动都能够实时反馈到社保薪酬模块中来,数据的准确性因此得到保障。系统内设智能复核功能,可以有效规避薪酬错算社保漏缴。
 
  说到底,职场中的"内马尔"虽然演技过人,却未必如内马尔一般拥有骄人的实力和战绩。与其在职场里哭闹打滚,不如时间去打磨自己。多看一本书,多学一项技能,端正工作态度,努力走出舒适区,把自己磨练得更强大。薪社通,HR的左膀右臂,帮你成为更优雅的职场人。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
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