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猎头公司谈职场:接到可能被坑的任务怎么办?3对策3思考,顺利破局
  猎头公司谈职场:接到可能被坑的任务怎么办?3对策3思考,顺利破局
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  工作任务可以分为好多种,有的困难,有的简单,有的出成绩,有的没价值,但还有一种,风险高,很可能把执行者坑得怀疑人生。当接到这样有被坑危险的任务时,应该怎么应对呢?应对有3策,事后有3思,职场逃生术不可不知哦。
 
  应对3策:
 
  1.先接受任务,分析任务风险
 
  第一感觉能大概嗅出这活儿不好干,搞不好就把自己装里面了,第一反应肯定是想拒绝,但是这样并不明智,任务下达者当然心知肚明这任务是怎么回事儿,早想好了一堆冠冕堂皇的话等着你呢,推是推不掉的,硬碰硬?地位不对等,受伤的肯定还是你。所以,先接下来,然后赶紧分析,把风险和麻烦想清楚列明白。
 
  2.带着详细分析,找领导要指示
 
  事情已经搞清楚了,被坑的可能性和场景也预见到了,老老实实地认了?当然不行!是行动的时候了,拿着你分析的结果,带着困惑的态度,找领导要指示,如果他给了指示,用邮件等方式确认,目的其实是为了留证据,以备将来麻烦真出现了,拉上领导担责。如果他打马虎眼,不给指示,那就把自己的计划提出来,获得其认可,同样要有邮件记录。总之,不能让领导置身事外。
 
  3.多拉点儿人参与
 
  把领导抓住了,自己仍是责任主体,出了问题还是有些扛不住,那就主动示弱,这活儿难度超过预期,需要同行协助,然后拉上能拉上的同事,请教讨论,发发会议纪要。目的很明确,把事情搞得众所周知,从单一责任主体偷换成群策群力。到时出了问题,法不责众。
 
  事后3思:
 
  1.任务来源分析
 
  通过上述3策,基本能应付眼前的危局,事儿过去了,该回顾一下这事儿背后的问题了。首先要看的就是这个任务的来源,是谁找到你头上的。如果是大领导越级指派,情况还好些,可能大领导派给顶头上司被拒了,然后越级找到你,那说明顶头上司没有坑你,和往常一样工作就行了。如果是顶头上司的决定,那就危险了,说明你要么得罪他了,故意搞你,要么你没什么地位,可以用来背锅!
 
  2.自己的职场处境
 
  接着第一条思考,如果直接领导视自己为边缘人物,可以作为弃子牺牲,说明你的处境很危险,如果还想继续在这儿混,必须有所改变,而且是让人刮目相看的改变,从工作上,从为人处事上改变印象,扭转局面。
 
  3.思考后路,准备抽身
 
  一颗红心,两手准备,即使做好了打翻身仗的准备,有觉悟也有措施,但是结果未必如愿,因为印象这东西不是那么容易改变的,标签打上了,想接下来难得很。所以,努力改变的同时,必须想想出路,外面的世界很精彩的,没必要非在这儿忍气吞声,或许换个环境,遇到对脾气的领导,会很快走上人生巅峰呢。
 
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