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十年老猎头分享:简历撰写的宗旨之简历到底该怎么写?
  十年老猎头分享:简历撰写的宗旨之简历到底该怎么写?
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  1.  信息完整
 
  应聘职位、姓名、籍贯、年龄、手机、邮箱、照片(彩色)、自我评估、教育背景(在校经历)、社团及实践、证书及奖项、特长、办公软件/英文能力
 
  PS:如果是电子版本投递,电子版简历名称 – “应聘**岗位-**学校-**专业-姓名”
 
  2.  信息真实
 
  这一条没得说,是所有HR和业务部门用人的硬性标准,在面试中HR和业务部门会有一百种方式来鉴别信息的真伪。
 
  3.  格式统一、排版清晰、文字简洁、无错别字
 
  推荐用宋体或者微软雅黑,字体统一,字号统一,段落符号统一,采用书面用语,包括标点符号,别疏忽这些细节,除了细节,还有什么更能打动用人单位的呢?
 
  4. 逻辑清晰
 
  体现在三个方面,第一是段落和段落之间的逻辑性,第二是文字阐述中的前后逻辑,第三是符号使用的逻辑。
 
  5.  重点突出
 
  重点即你最想让HR或业务部门从你的简历中看到的信息,能够针对性体现你的优秀,或者你和这个岗位的高匹配度。
 
  6. 60秒原则
 
  保证你的简历能够让HR或业务部门在60秒内看完,有阅读困难者除外。如果有必要大段阐述案例或业绩,请另附一页,并在前面做出引导文字。
 
  7. Word优先,PDF次之
 
  我不提倡用PPT等工具完成简历,在我看来效率低下,即便是做设计的同学,也最好选择最简单的方式来呈现你,如上所述,作品也好,案例也好,推荐信也好,如有必要,请单独做附件。
 
  做到以上7点,恭喜你成为了简历新手,可以尝试性的将简历拿出手了,但如果想突破重围,获得面试的机会,还需要做好以下准备,重点来了,光会撰写还是不够的,你还需要对简历进行包装,具体如何包装简历呢?十年资深老猎头明天分享给你。
 
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  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
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